Offres d'emploi › Grand Est › Ribeauvillé
Platrier plaquiste H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Ribeauvillé 68150
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes plaquiste-plâtrier et aimez le travail soigné ? Vous recherchez une nouvelle opportunité au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur ?
A2P recrute pour son client un Plaquiste - Plâtrier H/F pour intervenir sur un chantier situé à Ribeauvillé.
Vos missions
Sur le chantier, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux d'aménagement intérieur :
Préparation des surfaces et prise de mesures.
Pose de rails et montants métalliques.
Montage de cloisons et contre-cloisons en plaques de plâtre.
Pose de doublages et mise en place de matériaux isolants.
Réalisation de faux plafonds.
Découpe, ajustement et fixation des plaques.
Réalisation des bandes, joints et finitions.
Travaux de plâtrerie selon les besoins du chantier.
Votre profil
Vous avez une expérience dans le métier de plaquiste ou plâtrier.
Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre et de montage de cloisons.
Vous êtes soigneux(se), précis(e) et autonome dans votre travail.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes d'un chantier.
Les conditions
Secteur : Ribeauvillé (68)
Rémunération : environ EUR brut/heure selon expérience.
Panier repas et indemnités de déplacement en complément.
Contrat : mission d'intérim.
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire à profit sur un nouveau chantier ? Rejoignez-nous !
Cet emploi vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature et n'hésitez pas à nous contacter par téléphone : l'échange humain fait toute la différence.
A2P recrute pour son client un Plaquiste - Plâtrier H/F pour intervenir sur un chantier situé à Ribeauvillé.
Vos missions
Sur le chantier, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux d'aménagement intérieur :
Préparation des surfaces et prise de mesures.
Pose de rails et montants métalliques.
Montage de cloisons et contre-cloisons en plaques de plâtre.
Pose de doublages et mise en place de matériaux isolants.
Réalisation de faux plafonds.
Découpe, ajustement et fixation des plaques.
Réalisation des bandes, joints et finitions.
Travaux de plâtrerie selon les besoins du chantier.
Votre profil
Vous avez une expérience dans le métier de plaquiste ou plâtrier.
Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre et de montage de cloisons.
Vous êtes soigneux(se), précis(e) et autonome dans votre travail.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes d'un chantier.
Les conditions
Secteur : Ribeauvillé (68)
Rémunération : environ EUR brut/heure selon expérience.
Panier repas et indemnités de déplacement en complément.
Contrat : mission d'intérim.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ribeauvillé 68150 — « Panier repas et indemnités de déplacement en complément. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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