Psychologue
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
FOYER D ACCUEIL MEDICALISEPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Foyer D Accueil Medicalise
- Lieu
- EPINAL 88000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - Selon Convention Collective Nationale 51
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
Contribuer à la qualité de vie des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe !
Au sein de notre FAS-FAM (Foyer d'Accueil Spécialisé - Foyer d'Accueil Médicalisé), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire accompagnant des adultes présentant un handicap physique avec des troubles associés. Sous l'autorité de la direction, vous contribuez au bien-être des personnes accompagnées et soutenez les professionnels dans leurs pratiques.
Vos missions principales :
- Évaluation et accompagnement : réaliser des évaluations psychologiques adaptées aux besoins des résidents, locataires et personnes accompagnées, et rédiger les bilans nécessaires.
- Projets personnalisés : participer à leur élaboration et à leur évolution, en tenant compte des besoins, des capacités et du parcours de chaque personne.
- Coordination et qualité : contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement, notamment par la coordination des soins et les échanges avec les professionnels concernés.
- Soutien aux équipes : apporter un éclairage psychologique, conseiller les professionnels et contribuer à l'harmonisation des pratiques afin de favoriser un accompagnement cohérent et respectueux de chaque personne.
Le profil que nous recherchons :
- Vous disposez de solides capacités d'écoute et de communication, ainsi que de compétences rédactionnelles et organisationnelles.
- Votre adaptabilité, votre sens du travail en équipe et votre capacité à prendre en compte la singularité de chaque situation seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Nos conditions de travail :
- Congés trimestriels.
- Aménagements possibles selon les besoins et l'organisation du service.
Poste à pourvoir de suite.
Au sein de notre FAS-FAM (Foyer d'Accueil Spécialisé - Foyer d'Accueil Médicalisé), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire accompagnant des adultes présentant un handicap physique avec des troubles associés. Sous l'autorité de la direction, vous contribuez au bien-être des personnes accompagnées et soutenez les professionnels dans leurs pratiques.
Vos missions principales :
- Évaluation et accompagnement : réaliser des évaluations psychologiques adaptées aux besoins des résidents, locataires et personnes accompagnées, et rédiger les bilans nécessaires.
- Projets personnalisés : participer à leur élaboration et à leur évolution, en tenant compte des besoins, des capacités et du parcours de chaque personne.
- Coordination et qualité : contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement, notamment par la coordination des soins et les échanges avec les professionnels concernés.
- Soutien aux équipes : apporter un éclairage psychologique, conseiller les professionnels et contribuer à l'harmonisation des pratiques afin de favoriser un accompagnement cohérent et respectueux de chaque personne.
Le profil que nous recherchons :
- Vous disposez de solides capacités d'écoute et de communication, ainsi que de compétences rédactionnelles et organisationnelles.
- Votre adaptabilité, votre sens du travail en équipe et votre capacité à prendre en compte la singularité de chaque situation seront essentiels pour réussir dans ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - Selon Convention Collective Nationale 51 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | EPINAL 88000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir de suite. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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