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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

JPJ LE ST GERMAINPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
TOURS 37000
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Café restaurant brasserie situé au centre ville de TOURS à coté de la place JEAN JAURES recherche un.e serveur.se désirant travailler au sein d'une entreprise à taille humaine.

Vous assurerez le service du midi et le service du soir pour 45 couverts environ.
Vous aurez pour mission le service à l'assiette de plats traditionnels. Outre le service vous êtes porteur de l'image de marque de ce restaurant traditionnel.
Vous interviendrez de 12h à 14h30 et de 18h à 23h.

Cuisine traditionnelle et familiale, saine avec de bons produits vous savez anticiper vos préparations, réaliser des plats mijotés, des terrines ...
CDD évolutif en fonction du profil.

Restaurant fermé les dimanches, lundis et jours fériés, ainsi que 3 semaines en août et 2 semaines en février.

Prise de poste DES QUE POSSIBLE.
Merci de vous présenter à l'établissement entre 15h et 17h.

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous interviendrez de 12h à 14h30 et de 18h à 23h. »
Source : texte de l'annonce
LieuTOURS 37000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste DES QUE POSSIBLE. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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