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Serveur (H/F)
PARTNAIRE recrute : Serveur (H/F) à Marmoutier (67), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Marmoutier 67440
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Plus qu'un simple service, être serveur ici, c'est orchestrer de véritables moments de plaisir gourmand, faire vivre une expérience chaleureuse à chaque table et être le visage d'une maison où le sens de l'accueil prend tout son sens au quotidien !
Vos missions :
- Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participez activement au succès de chaque service :
- Accueil & conseil : Recevoir les convives avec le sourire, les installer et les guider à travers la carte.
- Service en salle : Assurer la prise de commande et le service à table du midi et du soir.
- Gestion du rythme : Assurer la fluidité du service en salle pour des volumes de 20 à 30 couverts le soir, 60 à 90 le midi en semaine, et jusqu'à 120 le week-end.
- Mise en place : Veiller au dressage, à la propreté des tables et à la préparation de la salle.
Conditions du poste
- Contrat : Temps plein (39h / semaine).
- Rythme : Service du midi et du soir sur les jours d'ouverture (fermé dimanche soir, lundi et mardi).
- Rémunération : SMIC hôtelier. Profil recherché
- Une première expérience en service est appréciée, mais c'est votre motivation et votre enthousiasme qui feront la différence !
- Vous êtes dynamique, rigoureux/se et vous appréciez le travail d'équipe.
- Vous avez le sens du contact et le souci du détail pour offrir une belle expérience aux clients.
- Envie de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre d'exception ? Transmettez-nous votre candidature !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de serveur — Bas-Rhin (67)
- 20 offres de serveur ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 74 en Grand Est, 587 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 080 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 25 % CDI, 25 % Intérim, 25 % Alternance, 15 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de serveur dans le département : Smart Emploi, Le Ksar, Snack Michel.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon - Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Gestion du rythme : Assurer la fluidité du service en salle pour des volumes de 20 à 30 couverts le soir, 60 à 90 le midi en semaine, et jusqu'à 120 le week-en… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marmoutier 67440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de serveur en Grand Est (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en service est appréciée, mais c'est votre motivation et votre enthousiasme qui feront la différence ! »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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