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Fraiseur / Fraiseuse (H/F)

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Start People recrute : Fraiseur / Fraiseuse (H/F) à Marmoutier (67), Intérim - 6 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Marmoutier 67440
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
FRAISEUR (H/F)
Nous recrutons un FRAISEUR SUR COMMANDES NUMERIQUE H/F à SAVERNE.

Vos missions :

-Travail sur centre de fraisage 3, 4 et 5 axes
-Programmation et réglage machine en autonomie ainsi que l'entretien de 1e niveau du moyen de production (vidange, graissage,..)
-Contrôle de la conformité des pièces suivant le plan et relevé de cotes
-Respect des consignes, des gammes d'usinage, des règles qualité et de consignes de sécurité
-Proposition de toute solution d'amélioration et de gain de productivité
Horaires :

-2x8 Equipe posté

Salaire :

-Entre 14€ et 17€ / HEURE
-Tickets restaurants
-Indemnité kilométrique

PROFIL :
Vos compétences :

-Motivé(e)
-Dynamique
-Niveau BEP, CAP, BAC PRO option mécanique
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Équipement de protection

Lunettes de protection
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Gants anti-coupure
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« 2x8 Equipe posté » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marmoutier 67440 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de fraiseur en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 000 € et 2 710 € ; 73 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau BEP, CAP, BAC PRO option mécanique »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation · Tickets restaurants · Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).