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Offres d'emploi › Grand Est

Serrurier / Métallier en environnement nucléaire (H/F)

FABRICATION ET MONTAGE DE LORRAINEPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Fessenheim 68740
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

On cherche à renforcer notre équipe opérationnelle directement sur site.
Vous serez en première ligne pour garantir des montages sûrs et conformes et transformer les plans en réalité terrain.

VOTRE QUOTIDIEN :

Vous utiliserez vos compétences en traçage, meulage et perçage pour préparer des pièces métalliques dans le but de garantir un assemblage sans défaut.

Vous interviendrez sur des garde-corps, passerelles, escaliers et ouvrages métalliques spécifiques afin d'assurer leur conformité aux exigences du CNPE.

Vous mobiliserez vos aptitudes à décoder les plans de chaudronnerie pour exécuter chaque étape avec précision.

Vous appliquerez les procédures du site en toutes circonstances, dans le but d'assurer une intervention sans incident.

Vous collaborerez avec les soudeurs, monteurs et responsables d'affaires pour optimiser les délais et la qualité.

Expérience significative en soudure ou montage chaudronné
Lecture de plans de chaudronnerie
Habilitation pour travailler en hauteur

Rigoureux(se) et dot(é) d'un bon état d'esprit, vous avez le sens du service et aimez travailler avec réactivité.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFessenheim 68740
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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