Technicien radioprotection H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Fessenheim 68740
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent de fabrication (H/F) — Zinswiller Intérim
- Employé d'Exploitation (h/f) (H/F) — Ogy-Montoy-Flanville Intérim
- Prepa commande caces1 (H/F) — Mommenheim Intérim
- Operateur de ligne (H/F) — Champ-le-Duc Intérim
- Facteur / Factrice (H/F) — Brunstatt-Didenheim Intérim
- Facteur / Factrice (H/F) — Bouligny Intérim
Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur nucléaire, recherche un-e Technicien-ne radioprotection en contrat d'intérim de 18 mois, à temps plein.Missions principales :- Effectuer des mesures radiologiques sur les zones d'intervention- Vérifier l'application des règles de radioprotection auprès des équipes- Assurer le suivi des appareils de mesure et de leur maintenance- Mettre en place des mesures de prévention adaptées aux risques identifiés- Contrôler les appareils de mesure selon les réglementations en vigueur- Vérifier l'étalonnage des appareils de mesure- Effectuer les contrôles de débit de dose- Sécuriser les zones d'intervention avant et pendant les opérations- Suivre les documents de contrôle et la traçabilité des mesures- Collaborer avec les équipes d'exploitation pour l'optimisation des protocoles- Signaler les anomalies détectées aux responsables compétents- Participer à l'amélioration continue de la radioprotection au sein de l'établissementConditions du contrat :- Durée : 18 mois en intérim- Temps de travail : Temps plein- Rémunération : A négocier
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haut-Rhin
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Haut-Rhin (68)
- Employé commercial produits frais libre service H/F — Fessenheim · CDI
- Electricien nucléaire H/F — Fessenheim · Intérim
- Technicien radioprotection HSE H/F — Fessenheim · Intérim
- Chaudronnier nucléaire H/F — Fessenheim · Intérim
- Tuyauteur monteur nucléaire H/F — Fessenheim · Intérim
- Tuyauteur monteur nucléaire H/F — Fessenheim · Intérim · 2 120 €/mois
- Technicien radioprotection H/F — Fessenheim · Intérim · 2 120 €/mois
- Génie civil nucléaire H/F — Fessenheim · CDI · 2 120 €/mois
Toutes les offres dans le Haut-Rhin (1 597) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur nucléaire, recherche un-e Technicien-ne radioprotection en contrat d'intérim de 18 mois, à temps ple… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Fessenheim 68740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
