Tuyauteur monteur nucléaire H/F

CRIT INDUSTRIEPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: Crit Industrie
Lieu: Fessenheim 68740
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un tuyauteur monteur pour une mission en intérim de 18 mois à FESSENHEIM - 68740. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BEP/CAP et sera rémunéré entre 13 et 15EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine.
- Réalisation de travaux de tuyauterie et de montage dans le secteur de l'énergie nucléaire
- Respect des normes de sécurité et de qualité
- Travail en équipe pour mener à bien les missions
- Oxydecoupage dans un SAS avec utilisation de meules, perceuses
- Salaire horaire entre 13 et 15EUR pour une durée de contrat en intérim longue durée
- Horaires de travail: 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la tuyauterie et du montage
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la chaudronnerie ou équivalent
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- habilitations nucléaire : SCN1, RP1, SCN2, RP2, CSQ

Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie nucléaire et participez à des projets d'envergure dans un environnement technique et stimulant.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois — « …le secteur de l'énergie nucléaire, un tuyauteur monteur pour une mission en intérim de 18 mois à FESSENHEIM -… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Fessenheim 68740 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BEP/CAP et sera rémunéré entre 13 et 15EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semai… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la chaudronnerie ou équivalent »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).