Secrétaire / secrétaire de direction (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Juvignac 34990
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de direction
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Description du poste
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'établissement ainsi que le suivi administratif courant. Vous êtes un interlocuteur de référence pour les résidents, les familles et les visiteurs.
Vos missions:
Accueil :
- Gestion du standard téléphonique, dans le respect de la confidentialité des informations
- Accueil et orientation des résidents, des familles, des visiteurs et des fournisseurs
Tâches administratives :
- Gestion des emails et du courrier des résidents et de l'établissement
- Suivi des mouvements des résidents sur le logiciel métier
- Gestion de la facturation des résidents
- Gestion des repas salariés et invités
Suivi des admissions :
- Réalisation des visites de présentation de l'établissement
- Suivi et relances des dossiers d'admission
- Constitution et gestion des dossiers administratifs des résidents
Conditions :
- Travail en après midi
- Disponibilité un samedi sur deux et un mercredi sur deux
- Restauration sur place
- Doublon sur plusieurs jours
- Carte CE
- Journée bien-être toutes les trois semaines, avec présence d'une esthéticienne sur la structure offrant 30 minutes de soins par membre du personnel inscrit
- 13 ème mois partiel versé en fin d'année
Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un public senior et de travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Savoir faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Aisance dans la gestion administrative et le suivi de dossiers
- Autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
Savoir être :
- Sens du relationnel : aisance à l'oral comme à l'écrit, discrétion et empathie
- Sens de l'organisation et du détail
- Bienveillance et patience envers un public âgé
- Collaboration avec les différentes équipes (direction, équipes soignantes)
Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.
Vos missions:
Accueil :
- Gestion du standard téléphonique, dans le respect de la confidentialité des informations
- Accueil et orientation des résidents, des familles, des visiteurs et des fournisseurs
Tâches administratives :
- Gestion des emails et du courrier des résidents et de l'établissement
- Suivi des mouvements des résidents sur le logiciel métier
- Gestion de la facturation des résidents
- Gestion des repas salariés et invités
Suivi des admissions :
- Réalisation des visites de présentation de l'établissement
- Suivi et relances des dossiers d'admission
- Constitution et gestion des dossiers administratifs des résidents
Conditions :
- Travail en après midi
- Disponibilité un samedi sur deux et un mercredi sur deux
- Restauration sur place
- Doublon sur plusieurs jours
- Carte CE
- Journée bien-être toutes les trois semaines, avec présence d'une esthéticienne sur la structure offrant 30 minutes de soins par membre du personnel inscrit
- 13 ème mois partiel versé en fin d'année
Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un public senior et de travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Savoir faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Aisance dans la gestion administrative et le suivi de dossiers
- Autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
Savoir être :
- Sens du relationnel : aisance à l'oral comme à l'écrit, discrétion et empathie
- Sens de l'organisation et du détail
- Bienveillance et patience envers un public âgé
- Collaboration avec les différentes équipes (direction, équipes soignantes)
Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Disponibilité un samedi sur deux et un mercredi sur deux » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Juvignac 34990 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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