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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Second / Seconde de cuisine

LA VIE EST BELLEPubliée il y a 13 h
CDD
Lieu
ST GEORGES DES COTEAUX 17810
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - Selon expérience
Expérience
1 An(s)
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Restaurant de cuisine traditionnelle , situé à Saint Georges des Côteaux, recherche son/sa futur(e) Second(e) de Cuisine pour épauler le Chef et participer activement à la réussite de notre service.

Véritable bras droit du Chef de cuisine, vous assurez la continuité de l'activité en cuisine et participez à la gestion opérationnelle.
Vos missions principales seront :

-Assurer la préparation des mises en place, la réalisation des plats et la gestion des cuissons durant le service.
-Garantir la fluidité et la qualité du service.
-Participer au suivi des stocks, aux inventaires et à la passation des commandes auprès des fournisseurs.
-Veiller au respect strict des normes HACCP et assurer la propreté irréprochable de la cuisine et du matériel.
-Garantir la régularité et la présentation des assiettes conformément à l'identité de notre établissement.

Nous recherchons un profil passionné, capable de prendre des responsabilités tout en gardant une forte capacité d'exécution.
Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée.

Compétences techniques :

-Maîtrise des techniques de cuisine, des modes de cuisson et des règles d'hygiène.
-Rigueur, organisation, réactivité et excellent esprit d'équipe.
-Capacité à gérer le stress lors des coups de feu et à maintenir une cadence soutenue.

Rythme : Poste à temps plein.
Repos hebdomadaire : L'établissement est fermé le lundi toute la journée ainsi que le dimanche soir, vous permettant de bénéficier de ces périodes de repos.
Particularité : Le travail le samedi est indispensable.

POUR POSTULER
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe dynamique ? Envoyez nous votre candidature (CV et éventuellement une présentation de votre parcours) à: rb.perso.17@gmail.com

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  • 7 offres de second de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 25 en Nouvelle-Aquitaine, 195 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 380 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de second de cuisine dans le département : Iziwork, Bistrot Des Pecheurs, Relais Du Bois St Georges.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros - Selon expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Repos hebdomadaire : L'établissement est fermé le lundi toute la journée ainsi que le dimanche soir, vous permettant de bénéficier de ces périodes de repos. »
Source : texte de l'annonce
LieuST GEORGES DES COTEAUX 17810
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de second de cuisine en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 050 € et 2 560 € ; 88 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Particularité : Le travail le samedi est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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