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second de cuisine H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

CDI

Lieu: Charente-Maritime
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cuisinier / Cuisinière

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Description du poste

À propos du poste
En tant que second ou seconde de cuisine, vous participez à la préparation et à la réalisation des plats, tout en contribuant à la bonne organisation de la cuisine. Vous travaillez en coordination avec l'équipe afin d'assurer un service soigné et une expérience accueillante aux client(e)s. Remplacer le chef durant son absence.

Responsabilités

* Préparez et cuisinez les plats en respectant les consignes de préparation, de présentation et de sécurité alimentaire.
* Organisez les activités quotidiennes de la cuisine et contribuez à la gestion du service de restauration.
* Accompagnez et supervisez les membres de l'équipe, répartissez les tâches et soutenez leur coordination pendant le service.
* Veillez à la manipulation appropriée des aliments et au maintien d'un environnement de travail ordonné.
* Votre contribution: une préparation coordonnée aide l'équipe à servir les client(e)s avec soin et régularité.

Profil recherché

Compétences requises: vous savez cuisiner, préparer et manipuler les aliments en toute sécurité, organiser le travail en cuisine et contribuer à l'encadrement d'une équipe. Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe, en restauration ou en service de restauration, ainsi qu'un sens de l'hospitalité et du service.

Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Charente-Maritime Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises: vous savez cuisiner, préparer et manipuler les aliments en toute sécurité, organiser le travail en cuisine et contribuer à l'encadrement d'une équipe. »

Ce qui est seulement souhaité

« Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe, en restauration ou en service de restauration, ainsi qu'un sens de l'hospitalité et du service. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).