Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Second / Seconde de cuisine (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 3 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 13.12 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
SECOND DE CUISINE (H/F)
Nous recherchons un(e) Second de cuisine H/F pour une mission en intérim au sein d'un EHPAD accueillant 70 résidents et 10 employés.
Mission Vous intégrerez l'équipe de cuisine afin d'assurer :
La préparation des plats chauds et froids
Le respect des normes d'hygiène HACCP
La plonge et l'entretien du poste de travail
PROFIL :
Profil recherché
Expérience en EHPAD
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
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POSTE :
SECOND DE CUISINE (H/F)
Nous recherchons un(e) Second de cuisine H/F pour une mission en intérim au sein d'un EHPAD accueillant 70 résidents et 10 employés.
Mission Vous intégrerez l'équipe de cuisine afin d'assurer :
La préparation des plats chauds et froids
Le respect des normes d'hygiène HACCP
La plonge et l'entretien du poste de travail
PROFIL :
Profil recherché
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.
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| Salaire | Horaire de 13.12 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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