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Second de cuisine H/F

Offre d'emploi : Second de cuisine H/F à Loire-Atlantique, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Loire-Atlantique
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cuisinier / Cuisinière
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Description du poste

À propos du poste
L'équipe de Quanto Basta recrute un Second de cuisine pour épauler la Cheffe Kimberley.

En tant que second ou seconde de cuisine, vous participez à la préparation et à la réalisation des plats, tout en contribuant à la bonne organisation du service. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe afin d'assurer une cuisine soignée et une bonne gestions des stocks.

Responsabilités

* Préparer et cuisiner les plats en respectant les consignes et les règles de sécurité alimentaire.
* Accompagner et superviser l'équipe dans ses tâches quotidiennes, en favorisant une coordination efficace.
* Assurer le suivi des commandes durant les jours de repos de la Cheffe de cuisine.

Profil recherché

Compétences requises: vous maîtrisez la préparation des aliments, la cuisine, le service et les pratiques de sécurité alimentaire. Vous savez contribuer à la gestion d'une cuisine et d'un service, ainsi qu'à l'encadrement d'une équipe.

Si tu souhaites rejoindre une équipe conviviale et un beau restaurant italien, n'hésites pas, la place est pour toi.

Rémunération : 2 500,00€ à 2 900,00€ par mois

Avantages :
* Repas fourni

Lieu du poste : En présentiel

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 2 500,00€ à 2 900,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLoire-Atlantique
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises: vous maîtrisez la préparation des aliments, la cuisine, le service et les pratiques de sécurité alimentaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Si tu souhaites rejoindre une équipe conviviale et un beau restaurant italien, n'hésites pas, la place est pour toi. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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