Offres d'emploi › Hauts-de-France › Nord
second de cuisine H/F
Offre d'emploi : second de cuisine H/F à Nord, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Nord
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cuisinier / Cuisinière
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Description du poste
En tant que second ou seconde de cuisine, vous participez à la préparation et à l'envoi des plats, tout en contribuant à la bonne organisation de la cuisine. Vous travaillez en coordination avec l'équipe pour assurer un service attentif et une préparation soignée. Votre contribution: des préparations bien coordonnées aident vos collègues à servir les client(e)s avec régularité.
Responsabilités
* Préparez et cuisinez les plats en respectant les consignes de préparation et les règles de sécurité alimentaire.
* Organisez les activités quotidiennes de la cuisine et contribuez à la gestion du service.
* Accompagnez et supervisez l'équipe dans la répartition des tâches et le bon déroulement du service.
* Veillez à la manipulation appropriée des aliments et à la qualité de leur présentation.
Profil recherché
Compétences requises: vous savez cuisiner, préparer et manipuler les aliments avec soin, organiser le travail en cuisine et contribuer à l'encadrement d'une équipe. Vous faites preuve de leadership et accordez une attention particulière à la sécurité alimentaire et à l'accueil. Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe ou de cuisine, ainsi qu'une expérience en restauration, en service des aliments ou en hôtellerie-restauration.
Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Équipement de cuisine
- Veste de cuisine
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nord Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises: vous savez cuisiner, préparer et manipuler les aliments avec soin, organiser le travail en cuisine et contribuer à l'encadrement d'une équipe. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe ou de cuisine, ainsi qu'une expérience en restauration, en service des aliments ou en hôtellerie-restauration. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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