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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Nord

second de cuisine H/F

Offre d'emploi : second de cuisine H/F à Nord, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
Nord
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cuisinier / Cuisinière
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Description du poste

À propos du poste
En tant que second ou seconde de cuisine, vous participez à la préparation et à l'envoi des plats, tout en contribuant à la bonne organisation de la cuisine. Vous travaillez en coordination avec l'équipe pour assurer un service attentif et une préparation soignée. Votre contribution: des préparations bien coordonnées aident vos collègues à servir les client(e)s avec régularité.

Responsabilités

* Préparez et cuisinez les plats en respectant les consignes de préparation et les règles de sécurité alimentaire.
* Organisez les activités quotidiennes de la cuisine et contribuez à la gestion du service.
* Accompagnez et supervisez l'équipe dans la répartition des tâches et le bon déroulement du service.
* Veillez à la manipulation appropriée des aliments et à la qualité de leur présentation.

Profil recherché

Compétences requises: vous savez cuisiner, préparer et manipuler les aliments avec soin, organiser le travail en cuisine et contribuer à l'encadrement d'une équipe. Vous faites preuve de leadership et accordez une attention particulière à la sécurité alimentaire et à l'accueil. Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe ou de cuisine, ainsi qu'une expérience en restauration, en service des aliments ou en hôtellerie-restauration.

Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNord
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises: vous savez cuisiner, préparer et manipuler les aliments avec soin, organiser le travail en cuisine et contribuer à l'encadrement d'une équipe. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion d'équipe ou de cuisine, ainsi qu'une expérience en restauration, en service des aliments ou en hôtellerie-restauration. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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