Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Châtillon
SAP Technical Lead H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Châtillon 39130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Electromécanicien (h/f) — Chalon-sur-Saône CDI
- USINEUR H/F — Le Creusot CDI
- Responsable Comptable (h/f) — Besançon CDI
- Technicien de Maintenance (h/f) — Dole CDI
- Technicien de Maintenance (h/f) — Chagny CDI
- TRAVAILLEUR / TRAVAILLEUSE SOCIAL(E) DEES -DEEJE - DEASS (H/F) — ST REMY CDI
Description du poste
Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise technologique, sa culture de l'innovation et sa capacité à mener des projets complexes à grande échelle.
Engagé dans des enjeux stratégiques de transformation, de performance opérationnelle et de digitalisation, il investit fortement dans ses systèmes d'information afin d'accompagner la modernisation de ses activités.
L'environnement combine des défis techniques de haut niveau, une dimension internationale et des projets structurants autour de SAP, de la Data et des nouvelles technologies.Au sein de l'équipe IT Services et en tant que SAP Technical Lead, vous assurez le pilotage technique des activités SAP externalisées, intervenez comme interlocuteur privilégié des partenaires de développement et assurez la coordination technique des évolutions SAP du groupe.Vos missions sont les suivantes :
Analyser les demandes d'évolution transmises par les experts SAP technico-fonctionnels
Réaliser les analyses d'impact techniques et définir les solutions les plus adaptées
Assurer l'interface avec les équipes de développement externalisées
Piloter et challenger les développements réalisés par les partenaires, notamment sur les aspects techniques, qualitatifs et budgétaires
Vérifier la cohérence des choix techniques, des estimations de charge et des livrables
Apporter votre expertise sur les développements SAP modernes (ABAP, S/4HANA, SAP BTP)
Participer aux activités de Release Management : rollout, dry run, cutover et mises en production
Coordonner les campagnes de tests
Assurer le suivi des upgrades et accompagner les équipes internes concernées
Collaborer avec les équipes SAP, Basis, sécurité et infrastructure afin de sécuriser les déploiements
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire fixe varaible selon le niveau d'expérience
Une prime variable de 6%
Un Interessement allant jusqu'à 11%
Poste basé à Chatillon
2 jours de télétravail par semaine
Engagé dans des enjeux stratégiques de transformation, de performance opérationnelle et de digitalisation, il investit fortement dans ses systèmes d'information afin d'accompagner la modernisation de ses activités.
L'environnement combine des défis techniques de haut niveau, une dimension internationale et des projets structurants autour de SAP, de la Data et des nouvelles technologies.Au sein de l'équipe IT Services et en tant que SAP Technical Lead, vous assurez le pilotage technique des activités SAP externalisées, intervenez comme interlocuteur privilégié des partenaires de développement et assurez la coordination technique des évolutions SAP du groupe.Vos missions sont les suivantes :
Analyser les demandes d'évolution transmises par les experts SAP technico-fonctionnels
Réaliser les analyses d'impact techniques et définir les solutions les plus adaptées
Assurer l'interface avec les équipes de développement externalisées
Piloter et challenger les développements réalisés par les partenaires, notamment sur les aspects techniques, qualitatifs et budgétaires
Vérifier la cohérence des choix techniques, des estimations de charge et des livrables
Apporter votre expertise sur les développements SAP modernes (ABAP, S/4HANA, SAP BTP)
Participer aux activités de Release Management : rollout, dry run, cutover et mises en production
Coordonner les campagnes de tests
Assurer le suivi des upgrades et accompagner les équipes internes concernées
Collaborer avec les équipes SAP, Basis, sécurité et infrastructure afin de sécuriser les déploiements
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire fixe varaible selon le niveau d'expérience
Une prime variable de 6%
Un Interessement allant jusqu'à 11%
Poste basé à Chatillon
2 jours de télétravail par semaine
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Jura
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Jura (39)
- Chef de service Insertion H/F — Châtillon · CDI
- Chargé Contrôle de projets F/H — Châtillon · CDI
- Responsable mise en service F/H — Châtillon · CDI
- Consolideur financier F/H — Châtillon · CDI
- Ingénieur projet - Interfaces chantiers Aval du Futur F/H — Châtillon · CDI
- Géologue d'Estimation Expérimenté(e) F/H — Châtillon · CDI
- Géologue d'estimation F/H — Châtillon · CDI
- Directeur Planning Aval du Futur F/H — Châtillon · CDI
Toutes les offres dans le Jura (1 146) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châtillon 39130 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime variable
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté
Electromécanicien (h/f)
ADECCO
USINEUR H/F
ADECCO
Toutes les offres d'emploi à Châtillon (34 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
