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Responsable paie (H/F)
PAY JOB recrute : Responsable paie (H/F) à Lille (59), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - 2 à 3 jours TT. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Pay Job
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - 2 à 3 jours TT
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) RESPONSABLE PAIE en
CDI, basé(e) à Lille (59).
Vous rejoignez un ENVIRONNEMENT STABLE ET AGRÉABLE, au sein d'un
service paie autonome.
VOS MISSIONS Encadrer et accompagner une équipe de 4 gestionnaires de paie
basée en Ile De France Superviser l'ensemble du processus de paie sur un périmètre de
900 à 1 200 bulletins (CDI et CDD Assurer personnellement la production de 200 à 300 bulletins.
* Garantir la fiabilité des paies et superviser les contrôles de
post-paie.
* Veiller à la bonne réalisation des DSN et au paiement des
cotisations.
* Assurer une veille sociale et conventionnelle.
* Être le référent technique de l'équipe et participer au
paramétrage du logiciel SILAE.
* Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et
contribuer à l'amélioration des processus.
LOGICIEL : SILAE -> Maitrise exigée
CONVENTION COLLECTIVE : Sport
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en paie et maîtrisez
impérativement SILAE, notamment son paramétrage. Vous disposez de
solides connaissances techniques et êtes à l'aise avec la
supervision d'une activité paie.
Une première expérience en tant qu'adjoint(e) Responsable Paie ou un
profil de gestionnaire confirmé souhaitant évoluer vers le
management peut convenir.
CONDITIONS CDI - Lille (59)
* Rémunération : 50 à 55 KEUR variable inclus
*
Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - 2 à 3 jours TT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 2 à 3 jours par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 380 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable paie en France (médiane 3 630 €, la moitié entre 3 330 € et 4 380 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « LOGICIEL : SILAE -> Maitrise exigée »
- « impérativement SILAE, notamment son paramétrage. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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