Responsable Paie F/H

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Robert Half International recrute : Responsable Paie F/H à Paris 11e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 80000.0 Euros à 80000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Robert Half InternationalPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Robert Half International
Lieu: Paris 11e Arrondissement 75011
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 80000.0 Euros à 80000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre rôle sera d'accompagner les équipes RH sur les enjeux de conformité, de fiabilisation et d'évolution des pratiques paie.

Missions

* Piloter la relation avec le prestataire : suivi des engagements contractuels, des indicateurs de service, des échéances et des plans d'action.
* Coordonner les échanges entre les équipes RH des différentes entités.
* Identifier les dysfonctionnements, prioriser les sujets sensibles et assurer leur résolution dans une logique d'amélioration continue.
* Animer la communauté Paie du Groupe et accompagner la montée en compétences des équipes.
* Conseiller les interlocuteurs RH sur les problématiques paie complexes et diffuser les procédures et bonnes pratiques dans une logique d'amélioration continue.
* Analyser les impacts paie des accords collectifs et garantir leur traduction opérationnelle, en lien avec les équipes Relations sociales, Juridique, Rémunération et SIRH.
* Analyser les évolutions conventionnelles et leurs impacts sur les processus de paie, en lien avec les équipes RH, Juridique, Relations sociales et SIRH.
* Identifier les risques de conformité ou de mise en œuvre, définir les actions correctives nécessaires et suivre leur déploiement jusqu'à sécurisation complète du dispositif.

Profil du candidat

* Formation supérieure en Paie, Ressources Humaines ou Droit social.
* Expérience confirmée en paie, idéalement dans un environnement multi-entités et multi-conventions collectives.
* Expérience en centre de services partagés appréciée.
* Solide maîtrise de la paie et des déclarations sociales, notamment de la DSN.
* Capacité à analyser et traduire les accords collectifs en règles de gestion paie.
* Excellentes capacités d'analyse, de coordination et de priorisation.
* Posture de conseil, diplomatie et aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs variés.

Conditions et Avantages

Salaire : à partir de 80 000€ Annuel brut
Statut : cadre

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

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Le marché de responsable paie — Paris (75)

3 offres de responsable paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 10 en Île-de-France, 39 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 4 380 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 380 € et 4 380 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de responsable paie dans le département : Momenti, Federation De Paris De La Ligue De L Ens, Robert Half International.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 80000.0 Euros à 80000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 11e Arrondissement 75011 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de responsable paie en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 330 € et 4 170 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience confirmée en paie, idéalement dans un environnement multi-entités et multi-conventions collectives. »
« Expérience en centre de services partagés appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.