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INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical recrute : INFIRMIER (H/F) à Lille (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 22 min

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Lille 59000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités hospitalières

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Description du poste

En tant qu'infirmier en maternité (H/F), vos missions consistent à :Assurer l'accueil du patient et de son entourage,Réaliser des soins techniques post-opératoires et post-accouchement (transfusions sanguines, pansements),Réaliser des soins préventifs visant à diminuer/éliminer les facteurs de risque,Analyser et évaluer les besoins des patientes et nouveau-nés, déterminer les priorités et établir le projet de soins et la planification des soins infirmiers,Mettre en place une surveillance adaptée en fonction des patientes et des nouveau-nés,Evaluer et prendre en compte la gestion de la douleur,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et des nouveau-nés,Rédiger et mettre à jour le dossier patient,Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux,Assurer le lien avec les équipes médicales d'obstétriques, les pédiatres, les sage-femmes, le cadre référent de nuit et de jour selon les besoins,Informer et éduquer la patiente en concertation avec la sage-femme.Alors, intéressé(e) ?

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 25 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …d'obstétriques, les pédiatres, les sage-femmes, le cadre référent de nuit et de jour selon les besoins,Informer et éduquer la patiente en concertation avec la… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?