RESPONSABLE FABRICATION DES INDUSTRIES CHIMIQUES (F/H) (H/F)
S.N.F. SAPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- S.n.f. Sa
- Lieu
- ST AVOLD 57500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matières plastiques de base
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Description du poste
Rattaché au Responsable de site, dans le cadre du développement de l'activité et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, votre mission, après une période de formation sur nos installations et process, sera de piloter et coordonner l'ensemble des activités de production en optimisant les processus de fabrication.
A ce titre, vous prendrez en charge :
- le démarrage des nouvelles lignes de production en collaboration avec l'Engineering et la Direction industrielle du siège ;
- l'optimisation des procédés en accord avec les services Recherches et Développement et Procédés ;
- le suivi de la production, le contrôle de l'application des process de fabrication ;
- la gestion et le management de vos équipes en vous appuyant sur votre encadrement intermédiaire ;
- l'amélioration de la productivité ;
- l'application stricte des consignes de sécurité ;
- l'animation de réunions techniques, qualité et sécurité
Votre profil
Vous avez une expérience réussie en management d'au moins 5 ans d'équipe dans un secteur industriel.
Vous avez une formation Ingénieur ou Bac+5 technique universitaire en Chimie/Génie Chimique
Vous êtes une personne volontaire, curieuse, de terrain avec un bon relationnel, organisée et autonome, à l'aise avec les outils informatiques
Conditions salariales
Contrat CDI, Cadre
Convention Collective des industries Chimiques,
Avantages : 13e mois, primes selon accord d'entreprise, chèques déjeuner, prime transport, intéressement, participation, CSE.
A ce titre, vous prendrez en charge :
- le démarrage des nouvelles lignes de production en collaboration avec l'Engineering et la Direction industrielle du siège ;
- l'optimisation des procédés en accord avec les services Recherches et Développement et Procédés ;
- le suivi de la production, le contrôle de l'application des process de fabrication ;
- la gestion et le management de vos équipes en vous appuyant sur votre encadrement intermédiaire ;
- l'amélioration de la productivité ;
- l'application stricte des consignes de sécurité ;
- l'animation de réunions techniques, qualité et sécurité
Votre profil
Vous avez une expérience réussie en management d'au moins 5 ans d'équipe dans un secteur industriel.
Vous avez une formation Ingénieur ou Bac+5 technique universitaire en Chimie/Génie Chimique
Vous êtes une personne volontaire, curieuse, de terrain avec un bon relationnel, organisée et autonome, à l'aise avec les outils informatiques
Conditions salariales
Contrat CDI, Cadre
Convention Collective des industries Chimiques,
Avantages : 13e mois, primes selon accord d'entreprise, chèques déjeuner, prime transport, intéressement, participation, CSE.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST AVOLD 57500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « le démarrage des nouvelles lignes de production en collaboration avec l'Engineering et la Direction industrielle du siège ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez une formation Ingénieur ou Bac+5 technique universitaire en Chimie/Génie Chimique »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · primes selon · prime transport · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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