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Offres d'emploi › Grand Est

COORDINATEUR DE FABRICATION - INDUSTRIES CHIMIQUES (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

S.N.F. SAPubliée le 23 septembre 2026
CDI
Entreprise
S.n.f. Sa
Lieu
ST AVOLD 57500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de matières plastiques de base
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Description du poste

Rattaché au Technicien Fabrication, dans le cadre d'un remplacement et dans le strict respect des normes
d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO,
vous assurerez après une période de formation sur nos installations et nos process :

- le démarrage de nouvelles lignes de production en collaboration avec une équipe de conducteurs
d'appareils, le technicien de fabrication, les équipes supports ;
- la mise en œuvre du programme de fabrication et de conditionnement et le bon déroulement de
chaque étape afin d'obtenir un produit conforme ;
- le suivi de la production, l'organisation du travail, le contrôle de l'application des process de
fabrication ;
- appliquer et faire appliquer strictement les consignes et procédures de sureté et sécurité ;
- le management et le suivi de la formation de votre équipe ;
- la communication entre votre responsable, vos équipes et les autres services;
- l'animation de réunions de production ;
- vous êtes force de proposition dans les actions d'amélioration continue.

Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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SalaireAnnuel de 36000.0 Euros
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST AVOLD 57500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« le démarrage de nouvelles lignes de production en collaboration avec une équipe de conducteurs »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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