Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Responsable exploitation transport (H/F)
Fed GroupPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 41000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Transports par conduites
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Description du poste
Vous aimez les environnements où la réactivité, l'organisation et l'optimisation des flux sont au cœur des enjeux ? Vous souhaitez piloter une activité transport stratégique, conjuguer expertise opérationnelle et management d'équipe, tout en développant une véritable relation avec vos interlocuteurs ?
Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Supply Chain, du Transport et de la Logistique, recherche pour son client un(e) Responsable Exploitation Transport pour prendre en charge l'optimisation d'un réseau de transport international.
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous assurez le bon fonctionnement du réseau, accompagnez votre équipe au quotidien et veillez à la performance globale de l'activité.
Vous intervenez aussi bien sur le pilotage opérationnel que sur l'amélioration continue et la relation client.
Vos missions
Piloter et optimiser les opérations de transport
- Organiser et superviser les flux de transport à l'échelle nationale.
- Construire des solutions de transport adaptées aux contraintes opérationnelles, réglementaires et économiques.
- Anticiper les aléas d'exploitation et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Veiller à la bonne application des procédures et des exigences spécifiques liées aux flux sensibles.
Développer la performance du réseau
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : qualité de service, coûts, délais et fiabilité des opérations.
- Identifier les leviers d'amélioration et proposer des solutions concrètes d'optimisation.
- Évaluer la performance des partenaires transport et piloter les plans d'action associés.
- Animer les échanges autour des résultats et assurer un reporting régulier.
- Participer à une démarche d'amélioration continue intégrant les enjeux économiques et environnementaux.
Manager et accompagner votre équipe
- Organiser l'activité et répartir les missions au sein de votre équipe.
- Gérer les plannings et garantir la continuité de service.
- Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Animer les échanges d'équipe et favoriser une communication fluide au quotidien.
Être un interlocuteur clé des clients et des partenaires
- Recueillir et analyser les besoins clients afin de proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi de la qualité de service et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Coordonner les différents services impliqués dans la mise en place des solutions de transport.
Issu(e) d'une formation supérieure en transport, logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité transport.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Bonne maîtrise du transport routier
- Connaissance des réglementations du transport routier et des contraintes associées
- Capacité à analyser des indicateurs et à piloter la performance opérationnelle.
- Expérience en management d'équipe.
- Anglais professionnel, niveau B2 minimum, permettant d'échanger à l'oral avec des interlocuteurs internationaux.
Ce qui fera la différence :
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à trouver des solutions et à fédérer autour d'objectifs communs.
Vous savez :
- Garder votre sang-froid dans un environnement exigeant.
- Prendre des décisions rapidement et avec discernement.
- Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Accompagner votre équipe avec exigence et bienveillance.
- Être force de proposition pour faire évoluer les organisations.
Les conditions
Contrat : CDI
Rémunération : 42 000 à 43 000 € brut annuel
Anglais : niveau B2 à l'oral
Télétravail possible à raison de deux jours / semaine
Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Supply Chain, du Transport et de la Logistique, recherche pour son client un(e) Responsable Exploitation Transport pour prendre en charge l'optimisation d'un réseau de transport international.
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous assurez le bon fonctionnement du réseau, accompagnez votre équipe au quotidien et veillez à la performance globale de l'activité.
Vous intervenez aussi bien sur le pilotage opérationnel que sur l'amélioration continue et la relation client.
Vos missions
Piloter et optimiser les opérations de transport
- Organiser et superviser les flux de transport à l'échelle nationale.
- Construire des solutions de transport adaptées aux contraintes opérationnelles, réglementaires et économiques.
- Anticiper les aléas d'exploitation et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Veiller à la bonne application des procédures et des exigences spécifiques liées aux flux sensibles.
Développer la performance du réseau
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : qualité de service, coûts, délais et fiabilité des opérations.
- Identifier les leviers d'amélioration et proposer des solutions concrètes d'optimisation.
- Évaluer la performance des partenaires transport et piloter les plans d'action associés.
- Animer les échanges autour des résultats et assurer un reporting régulier.
- Participer à une démarche d'amélioration continue intégrant les enjeux économiques et environnementaux.
Manager et accompagner votre équipe
- Organiser l'activité et répartir les missions au sein de votre équipe.
- Gérer les plannings et garantir la continuité de service.
- Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Animer les échanges d'équipe et favoriser une communication fluide au quotidien.
Être un interlocuteur clé des clients et des partenaires
- Recueillir et analyser les besoins clients afin de proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi de la qualité de service et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Coordonner les différents services impliqués dans la mise en place des solutions de transport.
Issu(e) d'une formation supérieure en transport, logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité transport.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Bonne maîtrise du transport routier
- Connaissance des réglementations du transport routier et des contraintes associées
- Capacité à analyser des indicateurs et à piloter la performance opérationnelle.
- Expérience en management d'équipe.
- Anglais professionnel, niveau B2 minimum, permettant d'échanger à l'oral avec des interlocuteurs internationaux.
Ce qui fera la différence :
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à trouver des solutions et à fédérer autour d'objectifs communs.
Vous savez :
- Garder votre sang-froid dans un environnement exigeant.
- Prendre des décisions rapidement et avec discernement.
- Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Accompagner votre équipe avec exigence et bienveillance.
- Être force de proposition pour faire évoluer les organisations.
Les conditions
Contrat : CDI
Rémunération : 42 000 à 43 000 € brut annuel
Anglais : niveau B2 à l'oral
Télétravail possible à raison de deux jours / semaine
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 41000.0 Euros à 43000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible à raison de deux jours / semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais professionnel, niveau B2 minimum, permettant d'échanger à l'oral avec des interlocuteurs internationaux. »
- « Anglais : niveau B2 à l'oral »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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