RESPONSABLE DES RISQUES ET CONTROLE INTERNE - Orléans

Au sein du bureau, en administration centrale, vous coordonnerez la démarche de management des risques et de contrôle interne de la direction et des établissements. Vous assurerez le suivi des actions de maitrise en s’appuyant sur ses correspondants, le maintien de la cartographie des processus adossée au SI de gestion des risques. Vous contribuerez et coordonnerez les actions d’audit et de contrôle dans le cadre du référentiel Service Public + et les missions d’assistance technique et de contrôle (MATC)
Vous conseillerez la hiérarchie sur son domaine. Vous aurez également les missions de :
- Coordonner les travaux d’évaluation des risques et de contrôle interne
- Elaborer et maintenir la cartographie des risques de la direction et assurer le suivi de mise en œuvre des actions de maitrise au niveau central et au niveau territorial
- Coordonner et homogénéiser les travaux de contrôle interne des établissements
- Produire des éléments de synthèse ponctuels (notes, fiches de processus, etc.)
- Assurer l’interface avec les responsables du contrôle interne du niveau supérieur (SGA) et interministériels pour ce qui concerne le référentiel SP+
- Articuler la démarche de contrôle interne avec le suivi de la qualité de la relation usagers
- Assurer la coordination et le pilotage des missions d’assistance et de contrôle technique (MATC) et participer aux audits relevant du référentiel Services Publics +
- Produire les indicateurs et tableau de bord de l’activité

Profil recherché :
La fonction requiert une appétence pour la coordination, une expérience dans la conduite de projet ainsi que dans l’animation de réseaux. La connaissance des enjeux de la direction serait appréciée. Méthodique dans son approche, le titulaire fera preuve d’une aisance relationnelle, d’une forte aptitude à l’écoute ainsi que d’une capacité à convaincre et à fédérer. Une expérience en matière de gestion des risques et/ou de mise en place d’un dispositif de contrôle interne est souhaitée.
Pour candidater :
Votre candidature devra être adressée à l’adresse fonctionnelle ainsi qu’au supérieur hiérarchique et comporter impérativement les mentions suivantes :
Dans le libellé de l’objet du e- mail : Nom Prénom - N°de l’offre d’emploi – intitulé du poste
Pour le nommage des PJ (CV – LM) : ex : Nom Prénom – CV / Nom Prénom – LM (lettre de motivation)
La candidature ne respectant pas ce format sera écartée
Contacts :
- N+1 : M Jean-Christophe PERRUSSEL : jean-christophe.perrussel@intradef.gouv.fr
- boîte fonctionnelle : dsnj-bapc-candidature.contact.fct@intradef.gouv.fr

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service
Présente en métropole et en outremer, la Direction du Service National et de la Jeunesse (DSNJ) déploie les politiques relevant du lien armées-nation. Au travers de la journée défense et citoyenneté (JDC) et des autres dispositifs en faveur de la jeunesse, elle promeut les valeurs républicaines, la cohésion nationale et l’esprit de défense. Sa stratégie innovante, permet d’accompagner la mise en place des dispositifs de mobilisation et l’identification des compétences qui seront nécessaire aux défis à venir.
La sous-direction ressources assure le soutien administratif de la DSNJ, y compris celui des organismes autonomes qui lui sont rattachés. Elle met en œuvre les moyens nécessaires à la conduite de l’action de la direction, en garantissant la cohérence, la performance et la conformité de la gestion administrative, financière, humaine et juridique.