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Développeur Java Fullstack React/Angular - Services Financiers - Orléans (H/F)
Offre d'emploi : Développeur Java Fullstack React/Angular - Services Financiers - Orléans (H/F) à Orléans (45), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Développeur / Développeuse web
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Description du poste
The world is how we shape it*Description du posteVotre rôle et vos missions :Prendre en charge la conception, le développement et l'évolution d'applicatifs critiques (B2C, B2B, internes ou distribués) en Java (microservices) et React.js (SPA) dans des environnements exigeant : performance, sécurité, scalabilité, CI/CD avancé.Backend - Java (obligatoire)Développement de microservices Java 17+ / Spring Boot 3+Architecture distribuée / event-driven : Kafka obligatoireConception et exposition d'API REST (standardisation, versioning)Implémentation de traitements batch : Spring BatchOptimisation de performances : multithreading, gestion mémoire, profilingInteraction avec Oracle / PostgreSQL, tuning SQL, indexationRobustesse & sécurité : OAuth2, JWT, RBAC, normes internesFrontend - React.js (obligatoire)Développement SPA : React 18+, TypeScript, Redux ToolkitIntégration Design System (Material, interne ou équivalent)Gestion d'état avancée, rendering optimiséTests frontend : Cypress / JestAccessibilité : respect WCAG/RGAADevOps / EnvironnementCI/CD : GitLab CI ou Jenkins, pipelines avancésDocker, orchestrateurs KubernetesMonitoring & observabilité : Grafana, Prometheus, ELKQualité : SonarQube, TDD fortement valoriséMéthodesOrganisation Agile/Scrum ou modèle hybrideDocumentation technique (OpenAPI, Confluence)Culture engineering forte : revue de code, pair programming Qualifications5 ans minimum sur stack Java + React.js (pas de profils séparés backend-only ou frontend-only)Expérience significative sur des applications critiques dans au moins un environnement :haute volumétrie / temps réelsécurité renforcéedisponibilité 24/7scalabilité horizontaleMaîtrise microservices, Kafka, Docker, Kubernetes, CI/CDDéjà intervenu(e) en responsabilité technique sur un périmètre complet (end-to-end)Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Organisation Agile/Scrum ou modèle hybride » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Java (obligatoire)Développement de microservices Java 17+ / Spring Boot 3+Architecture distribuée / event-driven : Kafka obligatoire »
- « React.js (obligatoire)Développement SPA : React 18+, TypeScript, Redux Toolkit »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- B2C
- Vente ou services aux particuliers.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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