Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Business Analyst MOA - Services Financiers - Orléans (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
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Description du poste
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Business Analyst (AMOA) H/F ayant des compétences métiers assurances ou en Santé et Prévoyance.
Votre rôle et vos missions :
En tant que Business Analyst H/F vos missions principales sont : Définition des besoins utilisateurs ou « User Stories », Suivis de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client, Rédaction et validation des cahiers de tests fonctionnels, Gestion des releases (scoping, design and deployment) Optimisation de l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateur, Animation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client,
Nous vous offrons la possibilité d'être formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes (co-design, animation digitale)QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous justifiez d'une première expérience technique dans le développement et la conception d'applications, et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.
Vous avez une bonne compréhension des produits d'assurances ou protection sociale. Idéalement vous maîtrisez la méthodologie Agile et les outils ALM QC, Jira, etc..Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Business Analyst (AMOA) H/F ayant des compétences métiers assurances ou en Santé et Prévoyance.
Votre rôle et vos missions :
En tant que Business Analyst H/F vos missions principales sont : Définition des besoins utilisateurs ou « User Stories », Suivis de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client, Rédaction et validation des cahiers de tests fonctionnels, Gestion des releases (scoping, design and deployment) Optimisation de l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateur, Animation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client,
Nous vous offrons la possibilité d'être formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes (co-design, animation digitale)QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous justifiez d'une première expérience technique dans le développement et la conception d'applications, et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.
Vous avez une bonne compréhension des produits d'assurances ou protection sociale. Idéalement vous maîtrisez la méthodologie Agile et les outils ALM QC, Jira, etc..Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …les outils ALM QC, Jira, etc..Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement vous maîtrisez la méthodologie Agile et les outils ALM QC, Jira, etc..Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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