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Responsable d'unité industrielle (H/F)

Gojob recrute : Responsable d'unité industrielle (H/F) à Vaudreuil (27), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 2378.0 Euros à 3390.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

GojobPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Gojob
Lieu
Vaudreuil 27100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 2378.0 Euros à 3390.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client acteur de la production de Contenants, un.e Leader d'Equipe Production H/F.
Sous la responsabilité du Manager de l'UHP, vos missions seront de faire appliquer le règlement intérieur à l'ensemble du personnel du périmètre assemblage ou Réglage et résoudre les problèmes courants.

Ce job se situe au Vaudreuil.

Le rythme de travail pour cette mission sera en journée avec quelque astreinte le weekend.

Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Directement rattaché au Responsable UHP, vous assurez les tâches suivantes Coordonner les opérations techniques de manière autonome et garantir le bon fonctionnement des équipements de production.
- Analyser les écarts de performance de l'UHP et mettre en œuvre des actions d'amélioration techniques et organisationnelles.
- Accompagner et animer les régleurs et opérateurs, notamment à travers le support technique, les rituels, les groupes de travail et l'intégration des nouveaux arrivants.
- Coordonner les opérations de maintenance préventive et assurer les relations avec les services techniques tels que les Méthodes et le GTO.
- Participer aux démarches qualité et amélioration continue, notamment lors de l'analyse des réclamations clients, des non-conformités et du déploiement des actions correctives.

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2378€ / mois.

Description du profil :

Nous recherchons des profils Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à dominante management, technique, maintenance ou méthode ou disposez d'une expérience équivalente.
- Vous possédez une bonne connaissance des procédures, instructions et modes opératoires de production, ainsi que de l'environnement ultra-propre et des BPF.
- Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipe, la coordination d'activités et l'accompagnement des collaborateurs.
- Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la fonction, notamment MES/SAP, Agilpoint, GTMAO et Pack Office.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel permettant la lecture et la rédaction de documents techniques ainsi que les échanges par e-mail.
- Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition et orienté amélioration continue.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2378.0 Euros à 3390.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Le rythme de travail pour cette mission sera en journée avec quelque astreinte le weekend. »
Source : texte de l'annonce
LieuVaudreuil 27100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous recherchons des profils Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à dominante management, technique, maintenance ou méthode ou disposez d'une expérience équivalente. »
  • « Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel permettant la lecture et la rédaction de documents techniques ainsi que les échanges par e-mail. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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