Offres d'emploi › Normandie › Vaudreuil
Responsable service clients (H/F)
Gojob recrute : Responsable service clients (H/F) à Vaudreuil (27), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 3141.0 Euros à 3800.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Vaudreuil 27100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 3141.0 Euros à 3800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client acteur de l'industrie, spécialisé dans la fabrication de produits en environnement ultra propre, des Coordinateur(trice)s service client pour démarrer dès que possible.
Votre mission est essentielle pour organiser, piloter et coordonner l'activité du service client en lien avec les équipes internes et les pôles clients.
Ce job se situe Au Vaudreuil
Le rythme de travail pour cette mission sera en journée.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Directement rattaché(e) au responsable Service client, vous assurez les tâches suivantes Organiser les activités du pôle relais terrain et coordonner le support apporté aux pôles clients directs et stratégiques
- Contrôler la cohérence et la présence des données de base relatives aux commandes, relever les écarts et suivre leur correction
- Assurer le support de l'équipe sur l'utilisation du système SAP et ouvrir les tickets nécessaires au bon fonctionnement du service
- Créer, suivre et animer les indicateurs OTIF et BCP du service client en mettant en place les actions adaptées
- Collaborer avec les services support annexes et participer à l'intégration des nouveaux arrivants, alternants et stagiaires
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3141€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante commerciale ou gestion, ou disposez d'une expérience équivalente.
- Vous maîtrisez l'anglais dans un cadre professionnel courant.
- Vous connaissez les outils bureautiques nécessaires à la tenue de la fonction et idéalement l'environnement SAP.
- Vous êtes à l'aise avec la coordination d'activité, le suivi d'indicateurs et le travail en lien avec plusieurs services.
- Vous appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement liées à la fonction.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3141.0 Euros à 3800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vaudreuil 27100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …ultra propre, des Coordinateur(trice)s service client pour démarrer dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons des profils Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante commerciale ou gestion, ou disposez d'une expérience équivalente. »
- « Vous maîtrisez l'anglais dans un cadre professionnel courant. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous connaissez les outils bureautiques nécessaires à la tenue de la fonction et idéalement l'environnement SAP. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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