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"Responsable d'élevage avicole F-H" (H/F)

Offre d'emploi : "Responsable d'élevage avicole F-H" (H/F) à Saint-Guyomard (56), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Saint-Guyomard 56460
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Aviculteur / Avicultrice
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Description du poste

"Dans le cadre du démarrage d'un élevage de poules pondeuses entièrement rénové à Saint-Guyomard, nous recherchons un(e) responsable d'élevage pour organiser et piloter l'activité du site.

VOS MISSIONS

- Organiser le travail de l'équipe du site ;

- Veiller au bon déroulement du ramassage des œufs;

- Piloter les lots, l'ambiance des bâtiments et le système de traitement de l'eau;

- Faire respecter les règles sanitaires et les protocoles de biosécurité;

- Réaliser et veiller à l'entretien ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel d'élevage;

- Effectuer ou superviser les traitements et les prélèvements sanitaires, en lien avec le vétérinaire;

- Tenir à jour les documents d'élevage et procéder aux commandes d'aliments;

- Contrôler le ramassage, le tri et le stockage des œufs;

- Assurer le suivi des performances techniques du site: ponte, mortalité, indice de consommation et conformité réglementaire;

- Veiller à l'entretien intérieur et extérieur du site d'élevage.

VOTRE PROFIL

- Expérience professionnelle en élevage avicole indispensable;

- Personne rigoureuse, autonome et organisée;

- Bonne connaissance de l'élevage et de ses contraintes;

- Sensibilité à la biosécurité, à l'hygiène et à la sécurité;

- À l'aise avec la conduite d'engins agricoles;

- Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe;

- À l'aise avec le suivi technique et économique;

- Titulaire du permis B.

CONDITIONS DU POSTE

- CDD de 6 mois renouvelable,

- Prise de poste prévue en février 2027 ;

- Astreinte : 1 week-end sur 4 + 1 samedi matin sur 6 ;

- Astreinte d'alarme : 1 semaine sur 4 ;

- Possibilité de logement.

Vous rejoindrez une équipe en cours de constitution et travaillerez dans des bâtiments modernes dotés d'équipements neufs."

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois — « CDD de 6 mois renouvelable, »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Astreinte : 1 week-end sur 4 + 1 samedi matin sur 6 ; »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Guyomard 56460
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« "Dans le cadre du démarrage d'un élevage de poules pondeuses entièrement rénové à Saint-Guyomard, nous recherchons un(e) responsable d'élev… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience professionnelle en élevage avicole indispensable; »
  • « Titulaire du permis B. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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