"Responsable d'élevage avicole F-H" (H/F)
Offre d'emploi : "Responsable d'élevage avicole F-H" (H/F) à Saint-Guyomard (56), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Saint-Guyomard 56460
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Aviculteur / Avicultrice
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Description du poste
"Dans le cadre du démarrage d'un élevage de poules pondeuses entièrement rénové à Saint-Guyomard, nous recherchons un(e) responsable d'élevage pour organiser et piloter l'activité du site.
VOS MISSIONS
- Organiser le travail de l'équipe du site ;
- Veiller au bon déroulement du ramassage des œufs;
- Piloter les lots, l'ambiance des bâtiments et le système de traitement de l'eau;
- Faire respecter les règles sanitaires et les protocoles de biosécurité;
- Réaliser et veiller à l'entretien ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel d'élevage;
- Effectuer ou superviser les traitements et les prélèvements sanitaires, en lien avec le vétérinaire;
- Tenir à jour les documents d'élevage et procéder aux commandes d'aliments;
- Contrôler le ramassage, le tri et le stockage des œufs;
- Assurer le suivi des performances techniques du site: ponte, mortalité, indice de consommation et conformité réglementaire;
- Veiller à l'entretien intérieur et extérieur du site d'élevage.
VOTRE PROFIL
- Expérience professionnelle en élevage avicole indispensable;
- Personne rigoureuse, autonome et organisée;
- Bonne connaissance de l'élevage et de ses contraintes;
- Sensibilité à la biosécurité, à l'hygiène et à la sécurité;
- À l'aise avec la conduite d'engins agricoles;
- Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe;
- À l'aise avec le suivi technique et économique;
- Titulaire du permis B.
CONDITIONS DU POSTE
- CDD de 6 mois renouvelable,
- Prise de poste prévue en février 2027 ;
- Astreinte : 1 week-end sur 4 + 1 samedi matin sur 6 ;
- Astreinte d'alarme : 1 semaine sur 4 ;
- Possibilité de logement.
Vous rejoindrez une équipe en cours de constitution et travaillerez dans des bâtiments modernes dotés d'équipements neufs."
VOS MISSIONS
- Organiser le travail de l'équipe du site ;
- Veiller au bon déroulement du ramassage des œufs;
- Piloter les lots, l'ambiance des bâtiments et le système de traitement de l'eau;
- Faire respecter les règles sanitaires et les protocoles de biosécurité;
- Réaliser et veiller à l'entretien ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel d'élevage;
- Effectuer ou superviser les traitements et les prélèvements sanitaires, en lien avec le vétérinaire;
- Tenir à jour les documents d'élevage et procéder aux commandes d'aliments;
- Contrôler le ramassage, le tri et le stockage des œufs;
- Assurer le suivi des performances techniques du site: ponte, mortalité, indice de consommation et conformité réglementaire;
- Veiller à l'entretien intérieur et extérieur du site d'élevage.
VOTRE PROFIL
- Expérience professionnelle en élevage avicole indispensable;
- Personne rigoureuse, autonome et organisée;
- Bonne connaissance de l'élevage et de ses contraintes;
- Sensibilité à la biosécurité, à l'hygiène et à la sécurité;
- À l'aise avec la conduite d'engins agricoles;
- Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe;
- À l'aise avec le suivi technique et économique;
- Titulaire du permis B.
CONDITIONS DU POSTE
- CDD de 6 mois renouvelable,
- Prise de poste prévue en février 2027 ;
- Astreinte : 1 week-end sur 4 + 1 samedi matin sur 6 ;
- Astreinte d'alarme : 1 semaine sur 4 ;
- Possibilité de logement.
Vous rejoindrez une équipe en cours de constitution et travaillerez dans des bâtiments modernes dotés d'équipements neufs."
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois — « CDD de 6 mois renouvelable, » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Astreinte : 1 week-end sur 4 + 1 samedi matin sur 6 ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Guyomard 56460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « "Dans le cadre du démarrage d'un élevage de poules pondeuses entièrement rénové à Saint-Guyomard, nous recherchons un(e) responsable d'élev… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience professionnelle en élevage avicole indispensable; »
- « Titulaire du permis B. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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