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Aide soignant H/F TPS COMPLET

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VYV3 recrute : Aide soignant H/F TPS COMPLET à Bégard, CDD. Offre publiée le 8 novembre 2026.

VYV3Publiée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Vyv3
Lieu: Bégard
Contrat: CDD
Secteur: Emplois Hospitalité et Restauration

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Description du poste

Poste à pourvoir DU 1ER DECEMBRE 2026 au sein de l'EHPAD de Plouisy Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l’équipe médicale et au contact de l’entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante. CDD de 12 mois à temps plein CCN FEHAP Profil recherché: Profil recherché : Aide-soigna…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Bégard Source : champ « lieu »
Prise de poste	« Poste à pourvoir DU 1ER DECEMBRE 2026 au sein de l'EHPAD de Plouisy Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Poste à pourvoir DU 1ER DECEMBRE 2026 au sein de l'EHPAD de Plouisy Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l’équipe médicale et au contact de l’entourage de la personne. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)