Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Responsable d'agence Tertiaire F/H
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 19 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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ACTUAL TALENTPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Actual Talent
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros - RTT TR VARIABLE VEHICULE
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour sa création d'agence ACTUAL à Lille spécialisée dans le domaine du TERTIAIRE.
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence.
Vos missions seront les suivantes :
Animation de la stratégie d'entreprise
Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire.
Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur.
Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients.
Gestion du centre de profit
Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe.
Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Développement commercial et animation du réseau local
Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence.
Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité.
Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels.
Management d'équipe
Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion.
Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire.
Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence.
Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et évolutif.
Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence.
Vos missions seront les suivantes :
Animation de la stratégie d'entreprise
Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire.
Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur.
Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients.
Gestion du centre de profit
Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe.
Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Développement commercial et animation du réseau local
Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence.
Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité.
Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels.
Management d'équipe
Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion.
Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire.
Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence.
Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et évolutif.
Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.
