Offres d'emploi › Hauts-de-France
Responsable Achats H/F
JOLYPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Joly
- Lieu
- Aniche 59580
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres articles métalliques
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Mission principale : Définir une stratégie d'achat
Vous êtes une véritable interface stratégique entre les équipes internes et les fournisseurs.
Vous avez en charge le pilotage de l'ensemble des achats opérationnels, tactiques et stratégiques (matières premières, composants, biens & services, frais généraux) des sites d'Aniche (59) et de Gron (89).
Vos missions sont :
Stratégie et performance achats
Déployer la stratégie d'achat en cohérence avec les objectifs de rentabilité
Optimiser en permanence les performances en termes de qualité, coût et délais
Maîtriser les risques et assurer la continuité d'approvisionnement
Contribuer à la prise de décision
Garantir la performance économique et qualitative des sites
Achats opérationnels
Analyser et suivre les besoins via l'ERP en concertation avec les Directeurs Opérationnels
Négocier les conditions commerciales et contractuelles
Suivre les commandes, les contrats et les budgets
Sourcing
Identifier et évaluer les principaux fournisseurs
Répondre à des appels d'offres, benchmarks et analyses de marché
Suivre la performance fournisseurs (KPI, plans d'action) et réaliser des reporting réguliers à la Direction
Coordination et pilotage
Assurer l'interface entre production, logistique, finance et fournisseurs
Gérer litiges, risques et dérives budgétaires
Issu(e) d'une formation de type Bac+3 spécialisée en supply chain ou Management des achats, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste mettant en œuvre du pilotage d'achats industriels et notamment du domaine de la métallurgie.
Votre vision globale, vos capacités d'analyse et votre sens du relationnel vous permettent d'être un interlocuteur fiable, structurant et orienté performance.
Compétences et qualités attendues :
Maîtrise de l'anglais professionnel
Maîtrise du Pack Office & ERP
Expertise en négociation et capacité d'analyse
Connaissance des marchés fournisseurs, appels d'offres et procédures internes
Capacité à coordonner des flux logistiques et sécuriser les approvisionnements
Leadership, diplomatie et capacité à convaincre
Qualités organisationnelles et rigueur avec un sens des priorités
Attachés à la diversité et à l'inclusion, toutes les candidatures sont examinées sans distinction, nous veillons à garantir l'égalité des chances dans nos recrutements.
Mission principale : Définir une stratégie d'achat
Vous êtes une véritable interface stratégique entre les équipes internes et les fournisseurs.
Vous avez en charge le pilotage de l'ensemble des achats opérationnels, tactiques et stratégiques (matières premières, composants, biens & services, frais généraux) des sites d'Aniche (59) et de Gron (89).
Vos missions sont :
Stratégie et performance achats
Déployer la stratégie d'achat en cohérence avec les objectifs de rentabilité
Optimiser en permanence les performances en termes de qualité, coût et délais
Maîtriser les risques et assurer la continuité d'approvisionnement
Contribuer à la prise de décision
Garantir la performance économique et qualitative des sites
Achats opérationnels
Analyser et suivre les besoins via l'ERP en concertation avec les Directeurs Opérationnels
Négocier les conditions commerciales et contractuelles
Suivre les commandes, les contrats et les budgets
Sourcing
Identifier et évaluer les principaux fournisseurs
Répondre à des appels d'offres, benchmarks et analyses de marché
Suivre la performance fournisseurs (KPI, plans d'action) et réaliser des reporting réguliers à la Direction
Coordination et pilotage
Assurer l'interface entre production, logistique, finance et fournisseurs
Gérer litiges, risques et dérives budgétaires
Issu(e) d'une formation de type Bac+3 spécialisée en supply chain ou Management des achats, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste mettant en œuvre du pilotage d'achats industriels et notamment du domaine de la métallurgie.
Votre vision globale, vos capacités d'analyse et votre sens du relationnel vous permettent d'être un interlocuteur fiable, structurant et orienté performance.
Compétences et qualités attendues :
Maîtrise de l'anglais professionnel
Maîtrise du Pack Office & ERP
Expertise en négociation et capacité d'analyse
Connaissance des marchés fournisseurs, appels d'offres et procédures internes
Capacité à coordonner des flux logistiques et sécuriser les approvisionnements
Leadership, diplomatie et capacité à convaincre
Qualités organisationnelles et rigueur avec un sens des priorités
Attachés à la diversité et à l'inclusion, toutes les candidatures sont examinées sans distinction, nous veillons à garantir l'égalité des chances dans nos recrutements.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Aniche 59580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …en supply chain ou Management des achats, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste mettant en œuvre du pilotage d'achats industriels et notam… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation de type Bac+3 spécialisée en supply chain ou Management des achats, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste mettant en œuvre du pilotage d'achats industriels et notamment du domaine de la… »
- « Maîtrise de l'anglais professionnel »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
