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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Responsable logistique H/F

SMRC AUTOMOTIVE MODULES FRANCE SASPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Gondecourt 59147
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Le Responsable Logistique est en charge de la satisfaction client pour les livraisons, planification, de l'approvisionnement, du Customer Service et de la Logistique interne au sein de l'usine. Il est garant de l'optimisation de la performance du service en termes de sécurité, qualité, coût et délais de livraison fournisseurs et clients.

Missions principales :

- Construire et développer les objectifs annuels logistiques du site (Feuille de Route)

- Assurer les ressources logistiques nécessaires pour réussir les objectifs

- Assurer l'application des standards logistique du Groupe sur le site

- Assurer la performance et l'amélioration logistique en termes de Sécurité, Qualité, Cout, Délai et flux physique et informatique

- Piloter les indicateurs (=KPI) et les plans d'actions liés (du site et du corporate)

- Assurer la bonne intégration logistique des nouveaux projets

- Faire des études comparatives (=benchmarks) avec des autres sites du groupe et clients.

- Accompagnez et faites évoluer l'équipe dans un objectif de professionnalisation des fonctions

- Aider les équipes face aux crises clients/fournisseurs : ruptures matière, pièces fournisseur, .

- Être le garant des stocks

Master en logistique

Anglais niveau B2/C1

Connaissances en planification de la vente et des opérations

Maitrise des process industriels de fabrication

Maitrise du Lean management et des process d'approvisionnement, expéditions, méthodes et systèmes Planification ressources Enterprise (ERP) : QAD, SAP.

Compétences en amélioration continue « Kaizen »

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGondecourt 59147
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais niveau B2/C1 »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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