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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Responsable Activité Maintenance H/F

BAUDIN CHATEAUNEUFPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Noyelles-sur-Selle 59282
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Dans le cadre de la construction et du déploiement de notre activité sur le secteur Nord, nous recrutons 1 Responsable d'Activité en Maintenance électromécanique (H/F) près de Valenciennes (59).

Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous pilotez l'activité sur votre secteur et intervenez à la fois sur le développement commercial, la gestion d'affaires et les opérations terrain.

Vos missions :

-Développer l'activité : prospection clients, réponses aux appels d'offres, chiffrages, devis.
-Réaliser ou faire réaliser, par l'équipe que vous aurez construite, des interventions techniques sur des équipements électromécaniques variés.
-Gérer les projets : suivi des contrats, rentabilité, délais, qualité, sécurité.
-Entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires en collaboration avec vos collègues des autres agences.

Déplacements réguliers chez les clients.

Vous êtes notre candidat idéal si...

- Vous êtes titulaire d'un bac 2/3 à bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, électricité ou dans un domaine connexe,

- Vous êtes Gestionnaire d'affaires confirmé, idéalement dans le levage ou la maintenance électromécanique, ou Contremaître / Conducteur de travaux prêt à évoluer vers un rôle plus stratégique,

- Vous maîtrisez l'électricité industrielle et, idéalement, possédez des notions en automatisme,

- Vous appréciez les postes polyvalents mêlant technique, gestion et relation client.

Rémunération et avantages :

- Salaire annuel brut compris entre 50 000€ et 55 000€ selon profil et expérience,
- 13e mois, voiture de fonction, tickets restaurants, intéressement selon les résultats de l'entreprise,
- Statut Cadre autonome - CDI - Forfait 218 jours travaillés/an + 10 RTT.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

-Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
-Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
-Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNoyelles-sur-Selle 59282 — « Déplacements réguliers chez les clients. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un bac 2/3 à bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, électricité ou dans un domaine connexe, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes Gestionnaire d'affaires confirmé, idéalement dans le levage ou la maintenance électromécanique, ou Contremaître / Conducteur de travaux prêt à évoluer vers un rôle plus stratégique, »
  • « Vous maîtrisez l'électricité industrielle et, idéalement, possédez des notions en automatisme, »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · tickets restaurants · intéressement · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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