Responsable communication - Aurora Université européenne

Au sein du pôle stratégie et grands projets de la Direction de la transformation, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle et fonctionnelle du Vice-Président Europe, le chargé de communication assure la coordination du work-package « impact et dissémination » du projet Aurora. Il est chargé de la conception et de la mise en œuvre du plan de communication au sein de l’alliance.
Au sein de l’UPEC, le chargé de communication travaille en étroite collaboration avec la cheffe de projet Aurora et la direction de la communication. Au sein de l’alliance, il co-anime les 3 groupes de travail dédiés au WP10 portant sur la communication et la dissémination ; la science ouverte ; l’impact.

Activités essentielles
Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication et de dissémination multicanaux comprenant les médias sociaux, les relations avec la presse, la communication au sein des universités membres ;
Assurer le pilotage du work-package « impact et dissemination » ;
Piloter des réunions régulières avec les référents communication des universités membres de l’alliance ;
Mettre en œuvre la stratégie des médias sociaux ;
Repenser l’identité visuelle de l’alliance ;
Promouvoir les opportunités offertes par Aurora auprès des étudiants, personnels académiques et administratifs au sein des 10 universités membres ;
Recueillir, analyser et partager les informations Aurora sur les outils de communication externe et interne (site web, intranet, newsletter) ;
Rédiger des contenus éditoriaux et suivre une planification éditoriale ;
Réaliser des supports de communication ;
Animer des réseaux sociaux.

Profil recherché :
Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études (entre 1900 € et 2500 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés et en fin de carrière)
Compétences requises
Connaissances
Connaissance des systèmes d’enseignement supérieur français et européen ;
Sciences de l’information et de la communication et des principes éditoriaux et notamment web ;
Connaissance des enjeux et leviers de la communication d’une université ;
Excellent niveau en anglais écrit et oral (C1 minimum).
Compétences opérationnelles
Capacité à concevoir, rédiger et mettre en forme des contenus pour différents supports (web, print, vidéo, réseaux sociaux, newsletters) et différents publics ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Capacité d’organisation et d’animation d’événements ;
Expérience dans l’animation de réseaux sociaux ;
Savoir gérer son activité de façon autonome, dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
Aptitude à travailler dans un environnement international ;
Sens de l’organisation et de planification ;
Management fonctionnel.
Compétences comportementales
Excellentes compétences relationnelles (aisance à l’oral en français et en anglais) ;
Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais ;
Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation à des situations et des interlocuteurs variés ;
Sens de l’initiative, force de propositions, proactivité ;
Sens du travail en équipe ;
Travail en autonomie.

L'employeur :
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
Descriptif du service
La Direction de la Transformation accompagne l'équipe politique de l'établissement, la direction générale, les directions des services centraux et composantes dans la construction de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'Université.