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INFIRMIER (H/F)

Adecco Medical recrute : INFIRMIER (H/F) à Île-de-France, CDD - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDD - 12 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au sein du service d'oncologie, vous travaillez sous la responsabilité du cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés.Vous agissez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer aux patients la prise en charge sociale, psychologique et spirituelle qu'ils requièrent.Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accueil et l'accompagnement des patients et de leurs familles.Vos missions consistent à : Prodiguer les soins aux patients et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge individualisée et globale du patientRéaliser les soins techniques spécifiques (manipulation des chambres implantables, administration et surveillance de traitements antimitotiques)Accompagner le patient et établir une relation d'aide avec le patient et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécuritéEvaluer la douleur et en assurer le traitement.Alors, prêt(e) à relever le défi ?

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 173 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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