Offres d'emploi › Île-de-France
Un(e) Gestionnaire Logistique H/F
Date limite de candidature : 16 novembre 2026 (dans 14 jours).
Agence nationale des fréquences (ANFR)Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Agence nationale des fréquences (ANFR) — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Le poste est proposé dans le cadre d’un renfort d’activité au sein du service du patrimoine et de la logistique, et sous la responsabilité de la cheffe du Service et de son adjoint. Le (la) titulaire du poste contribuera principalement aux tâches suivantes :
Mise en place d’une gestion des archives ;
Participation au nettoyage des véhicules de Maisons-Alfort ;
Participation à l’entretien du site de Maisons-Alfort ;
Participation à la réalisation des inventaires sur l’ensemble des sites de l’ANFR.
Dans le cadre de la polyvalence du service le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à participer aux différentes tâches (organisation de réunions, mise en place des salles, affranchissement et distribution du courrier et des colis, mise sous pli et reprographie, gestion des fournitures, archivage des documentations du service, suivi des consommations énergétiques, …)
Profil recherché :
Agent contractuel de niveau B ou C ;
Connaissances dans le domaine de la politique immobilière de l’Etat appréciées ;
Connaissances dans le domaine de la logistique et de l’archivage appréciées ;
Connaissances des logiciels Navtrax (GMAO), GFD (déplacements) et/ou PEP (comptabilité publique) appréciées ;
Connaissance des outils bureautiques : Word, Excel ;
Réactivité et disponibilité ;
Rigueur dans la gestion des dossiers ;
Discrétion et sens du service public ;
Permis B.
L'employeur :
L’ANFR est un établissement public placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. L'ANFR exerce son activité en concertation avec 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer.
L’Agence est fréquemment conduite à intervenir sur des problématiques qui concernent le grand public, mais aussi les élus et les médias. Il s’agit notamment de sujets relatifs au déploiement des réseaux très haut débit mobile 5G et bientôt 6G, à l’implantation d’antennes-relais, à l’exposition du public aux ondes électromagnétiques ainsi qu’à la réception de la télévision numérique terrestre.
Descriptif du service
L’ANFR est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Elle se traduit notamment par une attention portée à l’égalité et à la diversité, à la qualité de vie au travail, à la sobriété environnementale, à l’achat responsable et à l’éthique professionnelle.
Description de la Direction. Au sein de l'ANFR, la Direction de l’administration compte 4 services : service des ressources humaines (SRH), service des affaires budgétaires et financières (SABF), service des systèmes d’information (SSI) et service du patrimoine et de la logistique (SLog), au sein duquel le poste est à pourvoir.
Description du service du Patrimoine et de la Logistique. Le service du patrimoine et de la logistique (SLog), au sein duquel le poste est à pourvoir, compte 8 agents, titulaires et contractuels. Il se divise en deux départements, le département gestion du patrimoine et le département gestion des moyens.
Mise en place d’une gestion des archives ;
Participation au nettoyage des véhicules de Maisons-Alfort ;
Participation à l’entretien du site de Maisons-Alfort ;
Participation à la réalisation des inventaires sur l’ensemble des sites de l’ANFR.
Dans le cadre de la polyvalence du service le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à participer aux différentes tâches (organisation de réunions, mise en place des salles, affranchissement et distribution du courrier et des colis, mise sous pli et reprographie, gestion des fournitures, archivage des documentations du service, suivi des consommations énergétiques, …)
Profil recherché :
Agent contractuel de niveau B ou C ;
Connaissances dans le domaine de la politique immobilière de l’Etat appréciées ;
Connaissances dans le domaine de la logistique et de l’archivage appréciées ;
Connaissances des logiciels Navtrax (GMAO), GFD (déplacements) et/ou PEP (comptabilité publique) appréciées ;
Connaissance des outils bureautiques : Word, Excel ;
Réactivité et disponibilité ;
Rigueur dans la gestion des dossiers ;
Discrétion et sens du service public ;
Permis B.
L'employeur :
L’ANFR est un établissement public placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. L'ANFR exerce son activité en concertation avec 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer.
L’Agence est fréquemment conduite à intervenir sur des problématiques qui concernent le grand public, mais aussi les élus et les médias. Il s’agit notamment de sujets relatifs au déploiement des réseaux très haut débit mobile 5G et bientôt 6G, à l’implantation d’antennes-relais, à l’exposition du public aux ondes électromagnétiques ainsi qu’à la réception de la télévision numérique terrestre.
Descriptif du service
L’ANFR est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Elle se traduit notamment par une attention portée à l’égalité et à la diversité, à la qualité de vie au travail, à la sobriété environnementale, à l’achat responsable et à l’éthique professionnelle.
Description de la Direction. Au sein de l'ANFR, la Direction de l’administration compte 4 services : service des ressources humaines (SRH), service des affaires budgétaires et financières (SABF), service des systèmes d’information (SSI) et service du patrimoine et de la logistique (SLog), au sein duquel le poste est à pourvoir.
Description du service du Patrimoine et de la Logistique. Le service du patrimoine et de la logistique (SLog), au sein duquel le poste est à pourvoir, compte 8 agents, titulaires et contractuels. Il se divise en deux départements, le département gestion du patrimoine et le département gestion des moyens.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 94 — « Connaissances des logiciels Navtrax (GMAO), GFD (déplacements) et/ou PEP (comptabilité publique) appréciées ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le (la) titulaire du poste contribuera principalement aux tâches suivantes »
- « Dans le cadre de la polyvalence du service le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à participer aux différentes tâches (organisation de réunions, mise en place des salles, affranchissement et distribution du courrier et des colis,… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances dans le domaine de la politique immobilière de l’Etat appréciées ; »
- « Connaissances dans le domaine de la logistique et de l’archivage appréciées ; »
- « Connaissances des logiciels Navtrax (GMAO), GFD (déplacements) et/ou PEP (comptabilité publique) appréciées ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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