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Offres d'emploi › Île-de-France › Boulogne-Billancourt

Responsable commercial (F/H)

SOLUTECPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Solutec
Lieu
Boulogne-Billancourt 92100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Sous la responsabilité d'une directrice de Business Unit, vous aurez pour missions de participer au développement et à la fidélisation de comptes clients sur la région parisienne, à savoir :

* Travail en Business Unit et accompagnement de commerciaux juniors
* Entretien et développement de nos partenariats existants,
* Prospection de nouveaux clients et présentation de nos consultants au sein de nouveaux projets,
* Suivi des consultants en mission chez nos clients et gestion de leur carrière,
* Appui stratégique sur le développement de l'agence nantaise.

Compétences requises :

* Excellent relationnel,
* Qualités managériales
* Goût du challenge,
* Rigueur, sens des priorités et proactivité
* Une première expérience réussie en ESN est nécessaire.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBoulogne-Billancourt 92100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Une première expérience réussie en ESN est nécessaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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