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Offres d'emploi › Île-de-France

Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

VALLEE SUD-GRAND PARISPubliée il y a 7 h
CDI
Lieu
Châtenay-Malabry 92290
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros - En fonction de l'expérience
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Responsable administratif et financier
(cadre d'emploi des attachés territoriaux)

Missions
- Mettre en place de nouvelles procédures et suivi de l'exécution budgétaire du conservatoire
- Organiser l'activité de gestion administrative, technique et d'accueil de l'établissement
- Travailler en réseau intercommunal, participer aux réunions de coordination des responsables administratifs et financiers, être porteur de projets transversaux

Activités principales
- Assurer le suivi administratif de l'activité de l'établissement
- Participer à la gestion du budget de l'établissement
- Encadrer le personnel administratif et technique de l'établissement
- Superviser l'accueil du public, des usagers et des professeurs
- Référent qualité "Certification Qualiville"
- Organiser l'organisation logistique des évènements en partenariat avec les responsables des études
- Contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation en partenariat avec la DMOP
- Assurer le suivi administratif du personnel enseignant et de l'ensemble des équipes techniques en lien avec la direction des RH

Compétences et connaissances
- statut de la fonction publique territoriale
- fonctionnement et règles de gestion RH, administratives et financières des collectivités locales
les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de spectacle vivant et d'enseignement artistique (au niveau national ainsi qu'au niveau local)
- notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
- règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- méthodes et outils de planification
- logiciels et progiciels applicatifs
- techniques de médiation
- méthodes et outils d'animation d'équipe
- aptitude à l'encadrement
- bonnes capacités rédactionnelles
- connaissances des logiciels Ciril Finances, Manty

Aptitudes et savoir être
- esprit de synthèse
- agilité
- leadership collaboratif
- aptitude à travailler en transversalité
- être rigoureux
- être intègre
- capacité à travailler en équipe
- être polyvalent
- discrétion professionnelle
- sens de la relation humaine, de la médiation, du service public
- devoir de réserve
- qualités relationnelles

Diplômes
Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en gestion des équipements culturels, sciences économiques ou en gestion

Conditions liées au poste
- Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable
- Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Tickets restaurant, soirée du personnel, Noël des enfants

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3000.0 Euros - En fonction de l'expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChâtenay-Malabry 92290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable administratif et financier en France (médiane 3 550 €, la moitié entre 2 570 € et 4 920 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en gestion des équipements culturels, sciences économiques ou en gestion »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CNAS · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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