Offres d'emploi › Île-de-France › Évry-Courcouronnes
Coordonnateur pédagogique (H/F)
- Entreprise
- Faculte Des Metiers De L Essonne
- Lieu
- Évry-Courcouronnes 91080
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros - 13ème mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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- Plongeur / Plongeuse en restauration — PARIS CDI
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Description du poste
Vos missions : Seconder notre Responsable de la Filière Artisanat (formations en apprentissage aux métiers du goût, beauté & bien-être, et soins à la personne), en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs
- A cet effet, vous devrez notamment :
o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs,
o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière,
o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières,
o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement,
o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe.
NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus.
AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME
- Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi
- Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs
- Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence
- Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année
- Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence
- Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%)
- Restauration : Prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant ou sur les sites n'ayant pas de restaurant d'entreprise)
- Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%)
- Logement : partenariat avec Action logement
À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.
La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Évry-Courcouronnes 91080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) »
Ce qui est seulement souhaité
- « NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle · Titres restaurant · indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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