Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montélimar
Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)
- Lieu
- Montélimar 26200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - Il en faut plus pour vous convaincre
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
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Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société française qui conçoit et fabrique des solutions d'observation pour des applications civiles et militaires.
Créée en 2014, la société propose une gamme élargie de tourelles optroniques gyrostabilisées dédiées à tous types d'applications aériennes , terrestres et maritimes, et tous types de porteurs Dans le cadre de sa récente intégration à un groupe international coté et du lancement imminent de son premier reporting groupe, l'entreprise crée le poste de Responsable Administratif, Financier & RH L'objectif sera de piloter le budget, la trésorerie et le reporting financier, d'encadrer l'équipe comptable et administrative, et d'impulser la politique RH stratégique.
Vos missions si vous les acceptez Manager l'équipe***Piloter le budget, la trésorerie et la planification financière***Être l'interlocuteur principal des auditeurs externes, des commissaires aux comptes et du cabinet d'expertise comptable***Encadrer la comptabilité interne et l'administration RH, et réorganiser le pôle selon les besoins***Prendre en charge la dimension RH stratégique : politique de rémunération et relation future avec le CSE (les recrutements restant gérés par la direction)
Description du profil :
Et vous Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en finance, audit ou comptabilité (école de commerce, Master CCA, DSCG Vous justifiez de 4/5 ans d'expérience dans les fonctions finance/comptabilité, dont au moins 2 ans sur un poste de Management***Vous maîtrisez les clôtures financières, les rapprochements, un niveau avancé sur Excel et l'utilisation d'un ERP ou outil de reporting***Vous possédez la nationalité française (critère indispensable lié au secteur de la défense)***Vous parlez un anglais professionnel courant, indispensable pour interagir avec le groupe
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - Il en faut plus pour vous convaincre Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montélimar 26200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …(école de commerce, Master CCA, DSCG Vous justifiez de 4/5 ans d'expérience dans les fonctions finance/comptabilité, dont au moins 2 ans sur un poste de… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable administratif et financier en France (médiane 3 960 €, la moitié entre 3 000 € et 4 580 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Et vous Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en finance, audit ou comptabilité (école de commerce, Master CCA, DSCG Vous justifiez de 4/5 ans d'expérience dans les fonctions finance/comptabilité, dont au moins 2 ans sur un poste de… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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