Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montélimar

Employé Libre-Service en Grande Distribution Alimentaire (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Montélimar 26200
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la gestion quotidienne du rayon traiteur-charcuterie tout en garantissant la satisfaction client.
- Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits selon les normes HACCP.
- Veiller à la présentation attractive des produits pour maximiser leur attrait visuel.
- Conseiller et orienter la clientèle en fonction de leurs besoins et attentes.
- Contrôler l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la gestion des stocks pour éviter les ruptures et le gaspillage.
- Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente pour un environnement accueillant.

Description du profil :

Formation et expérience

Vous êtes passionné(e) par le service client et désireux(se) de travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe engagée en tant qu'Employé(e) Libre-Service Rayon Traiteur-Charcuterie. Vos compétences et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour répondre aux attentes de nos clients.
- Maîtrise des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'agro alimentaire.
- Excellente capacité à accueillir et conseiller chaleureusement la clientèle
- Rigueur et efficacité dans la gestion des stocks et des approvisionnements
- Flexibilité et réactivité pour s'adapter aux besoins du rayon
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec vos collègues
- Sens de l'organisation et autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages de la mission

Nous vous proposons un contrat d'intérim à débuter dès que possible. Ce poste est en temps plein, à raison de 35 heures par semaine (du lundi au samedi), et se situe à Montélimar, en Auvergne-Rhône-Alpes.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Ce poste est en temps plein, à raison de 35 heures par semaine (du lundi au samedi), et se situe à Montélimar, en Auvergne-Rhône-Alpes. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Montélimar 26200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Nous vous proposons un contrat d'intérim à débuter dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'agro alimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).