Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
VENDEUR BOULANGERIE AVEC EXPERIENCE (H/F)
SAS KOUSEKPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Sas Kousek
- Lieu
- LA TALAUDIERE 42350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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- Comptable général (H/F) — 1er-Arrondissement CDI
Description du poste
EXPERIENCE EN BOULANGERIE PATISSERIE EXIGEE NON NEGOCIABLE
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
OFFRE DE POSTE 35h
TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI
Fermeture le Dimanche
Ouverture / Fermeture du magasin
Encaissement
Mise en place marchandise / Rotation marchandise
Accueil / Conseil clientele : connaissance produits de base
Prise de commande
Gestion clientèle
Communication entre les équipes
Entretien du poste de travail
Emballage produits
Amplitude ouverture du magasin : 5h - 19h30
Clientèle nombreuse : seule boulangerie de la ville de La Talaudiere.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
OFFRE DE POSTE 35h
TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI
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Encaissement
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Accueil / Conseil clientele : connaissance produits de base
Prise de commande
Gestion clientèle
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Emballage produits
Amplitude ouverture du magasin : 5h - 19h30
Clientèle nombreuse : seule boulangerie de la ville de La Talaudiere.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LA TALAUDIERE 42350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « EXPERIENCE EN BOULANGERIE PATISSERIE EXIGEE NON NEGOCIABLE »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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