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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rillieux-la-Pape

Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

SELECT T.T.Publiée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Select T.t.
Lieu
Rillieux-la-Pape 69140
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

En lien direct avec la Direction Générale, vous garantissez en toute autonomie la fiabilité administrative, comptable, financière et sociale de nos deux sociétés. Vous réalisez les missions techniques, pilotez la fonction support et managez une assistante administrative et recouvrement.

Vos responsabilités s'articulent autour de 5 piliers majeurs Gestion comptable, financière & contrôle de gestion Tenir et réviser la comptabilité interne des deux entités jusqu'aux travaux de clôture (bilans, déclarations fiscales Élaborer les budgets, prévisionnels et reportings mensuels d'aide à la décision.

Piloter la trésorerie, suivre le chiffre d'affaires et gérer les règlements fournisseurs.

Facturation & Recouvrement Piloter le processus global de facturation en cohérence avec les contrats et lettres de mission.

Traiter les dossiers complexes/anomalies et faire des recommandations stratégiques à la Direction.

Superviser le travail de relance et de recouvrement mené par l'assistant.

Paie & Administration du personnel Établir les bulletins de paie, les déclarations sociales et intégrer les variables.

Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, absences Garantir la confidentialité absolue des données sociales.

Management & Organisation Encadrer, accompagner et évaluer votre assistant.

Organiser la charge de travail, fixer les priorités et proposer des simplifications ou automatisation de processus.

Moyens généraux & SI Piloter les contrats, équipements, prestataires et systèmes d'information pour assurer le bon fonctionnement quotidien.

Pourquoi nous rejoindre Un poste clé au cœur de la stratégie et de la gestion de deux structures dynamiques.

Une grande autonomie dans le cadre des délégations définies.

Un cadre de travail agréable basé à Rillieux-la-Pape.

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (RAF, Responsable comptable, ou Comptable unique senior) gérant idéalement un périmètre multi-sociétés.

Compétences techniques Maîtrise de la comptabilité générale, de la révision comptable et de la fiscalité.

Pratique opérationnelle de la paie et du droit social courant. (accompagnement possible)

Excellente maîtrise d'Excel, des logiciels de gestion/comptabilité/paie et des outils numériques.

Savoir-être & Posture Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité.

Vous faites preuve d'autonomie, d'anticipation et d'un esprit d'analyse/synthèse.

Vous avez une posture managériale claire, structurante et une communication directe et constructive.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRillieux-la-Pape 69140
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable administratif et financier en France (médiane 3 960 €, la moitié entre 3 040 € et 4 580 € ; 53 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (RAF, Responsable comptable, ou Comptable unique senior) gérant idéalement un périmètre multi-sociétés. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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