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Psychologue H/F
Offre d'emploi : Psychologue H/F à Quillan (11), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Quillan 11500
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à la prise en charge psychologique des patients, en complément des interventions médicales et paramédicales.
Votre expertise clinique permettra d'identifier les problématiques psychologiques, de proposer des modalités d'accompagnement adaptées et de participer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Vos missions
Conduire des entretiens cliniques et réaliser des évaluations psychologiques.
Identifier les troubles émotionnels, comportementaux ou psychiques nécessitant un accompagnement spécifique.
Élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques individualisées.
Participer aux réunions de synthèse et aux concertations pluridisciplinaires.
Contribuer à l'accompagnement des patients présentant des pathologies chroniques ou des situations de vulnérabilité.
Assurer la rédaction des comptes rendus et la traçabilité des interventions.
Participer aux démarches institutionnelles relatives à la qualité de la prise en charge.
Pré-requis
Master 2 en psychologie obligatoire.
Expérience en établissement sanitaire souhaitée.
Connaissance des parcours de soins et du fonctionnement des structures hospitalières appréciée.
Profil recherché
Maîtrise des méthodes d'entretien et d'évaluation clinique.
Capacité à analyser les situations complexes.
Rigueur dans la conduite des accompagnements psychologiques.
Respect des obligations déontologiques et de confidentialité.
Aptitude à travailler en coordination avec les équipes médicales.
Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de psychologue — Aude (11)
- 3 offres de psychologue ouvertes aujourd'hui dans le département (Aude), 26 en Occitanie, 449 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 380 € et 3 130 € (sur 63 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de psychologue dans le département : Cesdv-Ija E A Delta-Paille.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Quillan 11500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Master 2 en psychologie obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en établissement sanitaire souhaitée. »
- « Connaissance des parcours de soins et du fonctionnement des structures hospitalières appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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