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Psychologue H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h

Intérim

Lieu: Narbonne 11100
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre de missions confiées par nos établissements partenaires situés dans les Pyrénées-Orientales, notamment sur le secteur de Perpignan, nous recherchons un(e) psychologue diplômé(e) pour intervenir au sein de structures sanitaires et médico-sociales.
Objectif de la fonction
Contribuer à la prise en charge psychologique des patients et/ou résidents, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, dans une logique de continuité et de qualité de soin.
Vos missions
Évaluation clinique et accompagnement psychologique des publics accueillis
Participation à la construction et au suivi des projets individualisés
Appui technique auprès des équipes soignantes et éducatives
Contribution aux réunions de synthèse et temps de coordination
Pré-requis
Diplôme Master 2 de psychologie
Capacité d'analyse clinique et rédaction professionnelle
Adaptabilité aux différents publics et contextes institutionnels
Qualités relationnelles et posture professionnelle affirmée
Profil recherché
Structures variées : sanitaire, EHPAD, handicap, médico-social
Travail en équipe pluridisciplinaire
Interventions adaptées selon les besoins des établissements
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Narbonne 11100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).