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Psychologue H/F

Offre d'emploi : Psychologue H/F à Quillan (11), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Quillan 11500
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Parce que vieillir ne signifie pas cesser d'avoir besoin d'être écouté, compris et accompagné.
Vitalis Médical Perpignan & Narbonne recherche un(e) Psychologue diplômé(e) H/F pour des missions en intérim au sein d'EHPAD situés sur le secteur de Quillan (11).
Auprès des personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de leur équilibre psychologique et de leur qualité de vie.
Votre écoute, votre présence et votre expertise permettront d'accompagner les résidents dans les différentes étapes de leur parcours en établissement.
Vos missions
Proposer un accompagnement psychologique individualisé aux résidents.
Favoriser l'expression des émotions et des besoins psychologiques.
Accompagner les personnes âgées confrontées à la perte d'autonomie.
Apporter un soutien aux familles dans les situations difficiles.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Collaborer avec les équipes soignantes pour garantir un accompagnement global.
Pré-requis
Master 2 en psychologie obligatoire.
Expérience auprès des personnes âgées appréciée.
Connaissance du fonctionnement des EHPAD souhaitée.
Profil recherché
Vous faites preuve d'empathie et possédez une réelle capacité d'écoute.
Vous savez instaurer une relation de confiance avec les personnes âgées.
Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et respectueux(se) de la confidentialité.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois

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Le marché de psychologue — Aude (11)

  • 3 offres de psychologue ouvertes aujourd'hui dans le département (Aude), 26 en Occitanie, 449 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 380 € et 3 130 € (sur 63 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de psychologue dans le département : Cesdv-Ija E A Delta-Paille.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuQuillan 11500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Master 2 en psychologie obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience auprès des personnes âgées appréciée. »
  • « Connaissance du fonctionnement des EHPAD souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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