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Offres d'emploi › Grand Est

PREPARATEUR/PONCEUR (H/F)

ACTUA SELESTATPubliée il y a 6 h
Intérim
Entreprise
Actua Selestat
Lieu
Rhinau 67860
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - primes nuit + assiduité
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Rhinau : 1 PREPARATEUR/PONCEUR (H/F)
Entreprise dans le secteur de l'industrie spécialiste de la mise en peinture d'éléments de carrosserie pour les poids lourd et tous les équipements professionnels.

Vos missions :
- Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, soufflage, dégraissage...),
- Utilisation de papier abrasif et de mastic pour la préparation et la finition des surfaces,
- Connaître et repérer les différents défauts d'aspect,
- Travailler en collaboration avec l'équipe peinture pour garantir un rendu optimal,
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais de production.

Vos horaires : 2x7 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries
Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité + IFM + ICCP

Expérience en préparation et ponçage dans un environnement industriel ou en carrosserie.

Connaissance des techniques de préparation de surfaces.

Rigueur, précision et esprit d'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - primes nuit + assiduité
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Vos horaires : 2x7 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries »
Source : texte de l'annonce
LieuRhinau 67860
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité + IFM + ICCP »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'assiduité

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.

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