Opérateur de production (H/F)

ACTUA ERSTEINPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Actua Erstein
Lieu: Rhinau 67860
Contrat: Intérim - 10 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Actua ERSTEIN recherche pour son client:

- Opérateur de production H/F - Mission d'intérim secteur Rhinau

Votre mission :

- Monter et assembler les pièces
- Participer aux opérations de préparation et d'apprêtage
- Garantir la qualité et la conformité des éléments avant traitement
- Collaborer avec l'équipe peinture pour un enchaînement fluide des étapes

Informations sur le poste:

Port de charge
Démarrage au SMIC puis réévaluation de la rémunération après formation.

- Vous avez une première expérience en industrie ou en montage
- Vous aimez le travail bien fait
- Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence
- Une sensibilité au domaine de la peinture ou carrosserie est un plus

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rhinau 67860 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage au SMIC puis réévaluation de la rémunération après formation. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une sensibilité au domaine de la peinture ou carrosserie est un plus »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.