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Offres d'emploi › Grand Est

Ponceur / Préparateur (H/F)

ACTUA ERSTEINPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Actua Erstein
Lieu
Rhinau 67860
Contrat
Intérim - 10 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ACTUA ERSTEIN recherche pour son client:

- PRÉPARATEUR / PONCEUR H/F - Mission d'intérim secteur Rhinau

Votre rôle:

- Analyser l'état des éléments de carrosserie avant intervention
- Nettoyer et dégraisser les surfaces à traiter
- Réaliser les opérations de ponçage avec précision
- Effectuer les contrôles qualité avant mise en peinture
- Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des outils
- Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité

Informations sur le poste:

Une longue mission d'intérim avec contrats mensuels renouvelables
Rémunération de départ au SMIC + perspective d'évolution rapide
Prime d'assiduité, heures supplémentaires payées
Horaires en 3x8 pour une vraie routine organisée

- Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se et aimez le travail bien fait
- Le travail manuel, le bricolage ou la carrosserie vous passionnent
- Vous avez un bon esprit d'équipe et savez respecter les consignes
- Vous êtes motivé.e pour apprendre un métier technique et valorisant

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 10 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires en 3x8 pour une vraie routine organisée »
Source : texte de l'annonce
LieuRhinau 67860
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'assiduité

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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