Contrôleur qualité (H/F)

ACTUA ERSTEINPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Actua Erstein
Lieu: Rhinau 67860
Contrat: Intérim - 10 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Actua ERSTEIN recherche pour son client:

- Contrôleur qualité H/F - Mission d'intérim secteur Rhinau

Votre rôle :

- Vérifier la conformité des pièces peintes (aspect, finition, épaisseur, etc.)
- Détecter et signaler les défauts éventuels
- Renseigner les documents de suivi qualité
- Être garant(e) du respect des normes internes et des exigences clients

- Vous avez une première expérience en contrôle qualité ou en industrie
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez l'oeil pour les détails
- Vous savez lire un ordre de fabrication ou une fiche technique
- Vous appréciez le travail soigné et en équipe

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rhinau 67860 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de contrôleur qualité en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 880 € et 2 250 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)