Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Foncia - Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)
FonciaPubliée il y a 6 min
- Entreprise
- Foncia
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
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Description du poste
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Entretien Ménager des parties communes, gestion des poubelles et vide ordures, surveillance des encombrants
Surveillance des équipements communs (sous station de chauffage, ascenseurs, vmc,...)
Signalements des dysfonctionnements au Syndic et réception des entreprises
Relation avec les résidents
Petits travaux courants
Vos futures missions et responsabilités
Expérience préalable dans le gardiennage ou l'entretien ménager
Sens de la propreté aigu et bonne organisation
Diplomatie et prévention des éventuels conflits
Expérience technique dans le bâtiment appréciée
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Entretien Ménager des parties communes, gestion des poubelles et vide ordures, surveillance des encombrants
Surveillance des équipements communs (sous station de chauffage, ascenseurs, vmc,...)
Signalements des dysfonctionnements au Syndic et réception des entreprises
Relation avec les résidents
Petits travaux courants
Vos futures missions et responsabilités
Expérience préalable dans le gardiennage ou l'entretien ménager
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Diplomatie et prévention des éventuels conflits
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience technique dans le bâtiment appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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